领导干部竞争上岗演讲辞

序言

党政综合部门

竞选党政办公室副主任

竞选省委××部××处处长

竞选省政府××厅调研处处长

竞选省直机关办公室主任

竞选省直机关办公室副主任

竞选党政办督查室主任

竞选保税区处级干部

竞选市(县)委机要局局长

组织人事部门

竞选劳动人事局局长

竞选市人事考试中心副主任

竞选人事处处长

竞选人事局公务员管理科科长

竞选市委组织部办公室主任

竞选市委组织部干部二科科长

竞选县委组织部干部科科长

竞选组织部信息管理科科长

竞选机关老干部工作科科长

公检法司部门

竞选公安局副局长

竞选派出所所长

竞选监所检察厅副厅长

竞选检察院反贪局局长

竞选检察院办公室主任

竞选法庭庭长

竞选法院研究室副主任

竞选司法厅公证管理处处长

群团妇工等部门

竞选团区委书记

竞选团市委书记

竞选团县委书记

竞选企事业单位团委书记

竞选省妇联农村部副部长

竞选工会副主席

财经金融部门

竞选经济发展局局长

竞选厅机关计财处处长

竞选厅机关财务处处长

竞选信用社主任

竞选信用社会计科科长

竞选银行二级分行副行长

竞选银行副处长

竞选金融行业办公室主任

竞选银行个人业务负责人

竞选银行委派会计主管

工商税务部门

竞选工商局副局长

竞选工商局办公室主任竞选省地税局××处处长

竞选市、县税务局副局长

社发文卫部门

竞选社会发展局副局长

竞选经济发展局副局长

竞选社会发展局副局长

竞选中央药检所技术服务处副处长

竞选计划生育办公室副主任

竞选医院财务科科长

竞选药品监督管理局药监科科长

竞选体育部门经营管理部部长

城建电力电信部门

竞选建设发展局总工

竞选城管队大队长

竞选变电站站长

竞选电力部门中层干部

竞选供电营业管理所所长

竞选移动通讯部门中层干部

竞选移动通讯高级设备维护经理

党委宣传部门

竞选区委宣传部长

竞选宣传部新闻出版处副处长

其它部门

竞选邮政储汇局局长

竞选烟草专卖局副局长

竞选人防站副站长

附录

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲(全文)

怎样在竞职(面试)演讲中脱颖而出在为本书写序之际，十六届六中全会刚刚闭幕。会议审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，其中提出，“各级领导班子和领导干部要努力提高领导和谐社会建设的本领，切实担负起领导责任”。我认为，打造公共服务型政府，构建社会主义和谐社会是一项重大战略任务，它要求在政府理念、制度和行为几个层面都要有所创新，它当然也要求各级领导干部和党政机关工作人员能够适应这种创新，并以自己的创造性工作推动这种创新。

干部人事制度改革一直是我国政治体制改革的重要组成部分。1993年公务员制度的确立和2006年《公务员法》的正式实施，无疑是干部人事制度改革具有里程碑意义的大事。期间，党和政府为进一步深化这一改革，又先后出台多个文件。2002年，颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》，规定了干部选拔任用工作必须遵循的基本规章；2004年出台《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等文件，对领导干部的公开选拔和竞争上岗作了明确规定。这些规定的出台，有助于进一步拓宽人才选拔渠道，转变干部选拔任用方式，引入竞争机制，激励优秀人才脱颖而出；有助于规范党政领导人才的正常流动，推动领导干部能上能下原则的落实；有助于党员和群众在干部选拔任用时更好地行使知情权、参与权、选择权和监督权，防止和克服用人问题上的不正之风。

公务员招录和领导干部竞争上岗是公务员制度建设的重要内容。

“公开、公平、竞争、择优”的考试，是公务员招录和干部公选的关键途径，其中，面试又是整个考试、考核工作的重要环节。面试不同于笔试，也不同于定期考核，它是考官评委在非常短的时间内对考生综合素质的一次考察。考生演讲辞写得好坏、演讲内容是否精确到位，无疑是影响面试成绩的关键因素。可以说，一篇精彩的演讲辞决定一次成功的面试，一次成功的面试可能影响一个人的未来。

作为一名高校教师，我从事教学工作多年。我的学生毕业后大都进入各级国家机关工作。最近几年我所任课的公共管理专业硕士班(MPA)，其学员来自全国各级党政机关和企事业单位。他们有的面临国家公务员招录考试，有的要参加领导干部竞争上岗或者公开选拔考试。课堂内外，他们经常会就招录和竞职与我交换意见，其中，面试考场发挥是普遍关心的问题。在交流过程中，不少学生希望能够见到有助于提高竞职演讲水平的读物，建议编选一本优秀演讲集，为更多的公务员考生和准备竞争上岗的人员提供一个可资参考的读本，使他们能够快捷掌握演讲辞的基本规范和写作技艺，以便充分展示自身的能力和潜力，在面试过程中脱颖而出。恰逢出版社也邀我编辑一套面向机关和事业单位的竞职演讲参考文献，于是，我便开始考虑着手这项工作。我曾经指导过的硕士学生王水同学协助我做了一些材料整理工作。我们根据多年的工作经验，广泛收集素材资料，经过半年多时间的反复修订，终于使这两部书稿初具形态。

需要说明的是，有些非常优秀的演讲辞让我们实在无法舍弃，由于时间关系而未能与作者取得联系，征得他们的同意。在此，我们除对这些同志表示尊重和感谢外，也希望这些同志看到书后能主动与我们联系。

我们谨愿本书能为立志通过招录考试或竞争上岗来展示才华、实现人生的朋友们提供一些参考和启迪。由于时间关系，水平有限，我们的工作难免存在一些疏漏或瑕疵，企盼广大读者见谅、指正。

燕继荣2006年11月20日干北京大学

　　本书精选了干部选拔和竞争上岗过程中的经典案例并列出对策略或给出精辟点评，应试人员能从中学到大量的关于公开选拔与竞争上岗的应试技巧并深受启发，从而利利地实现上岗的目的，同时，借此特向有关文稿的作者表示忠心的感谢。在体例上严格遵循“输以理论，授以技巧，教以案例”的写作模式，使应试人员在学习基本知识的同时结合案例熟练掌握应试技巧，达到举一反三的目的。
　　本书所选演讲辞作者，绝大多数在最近几年的各级各类面试中脱颖胜出。在考官面前，他们如何在十几分钟内充分展现自身魅力?在机遇面前，他们如何果断出击达到理想的彼岸?愿本书能助您一臂之力，点拨您超常发挥，面试成功。
作者简介：
　　以中央最新精神为指导，集近年国内面试成功案例之大成。