出版社:广东人民出版社
年代:2008
定价:18.0
本书稿主要内容包括:沟通协调概述;人际沟能;组织中的沟通;媒体沟通;跨文化沟通;协调的战略选择;协调的战术选择。
第一章沟通协调能力概述/001
第一节沟通能力概述/001
第二节协调能力概述/012
第二章沟通的基本要素/022
第一节表达/022
第二节倾听/035
第三节渠道/045
第三章组织中的人际沟通/053
第一节上级-下属关系的沟通/053
第二节下属-上级关系的沟通/064
第三节同级关系中的人际沟通/073
第四章与媒体的沟通/079
第一节以合作心态对待媒体/079
第二节与记者的现场沟通/110
第五章跨文化沟通/139
第一节文化差异与跨文化沟通/]39
第二节跨文化沟通实践/164
第六章协调的策略选择/187
第一节认识冲突的性质/187
第二节协调冲突的策略选择/198
第七章协调的战术选择/221
第一节捕捉最佳协调时机/221
第二节刚柔相济以柔为主/232
第三节巧妙地借权用力/240
第四节语言艺术不容忽视/253
参考文献/269
后记/272
本书遵循人们的阅读习惯,从沟通要素、人际沟通等基本知识说起,再扩展至与媒体的沟通、跨文化沟通,最后论及协调的策略与战术选择。大部分的章节都是从具体的“情景导人”开始,从问题讨论中引出对情境的分析,进而扩充至相关理论知识的介绍和讲解,以期读者能从现实经验的得失出发,激发理论学习和探讨的兴趣。