高技能人才培养

书籍简介:

全书共分七章。第一章主要介绍了高技能人才的相关概念，对“高技能”的获得过程及机理、高技能人才的特征、地位以及我国高技能人才的相关政策进行了详细分析。第二章重点阐述了高技能人才的成长规律。分别从知识获取、技巧习得、创造力提升、实践训练四个方面分析了高技能人才成长的累积效应规律、师徒传承规律、年龄效应规律和岗位成才规律。第三章为理论基础部分，主要阐述了人力资本理论、社会分层理论、劳动力市场分割理论、期望激励理论以及劳动技能形成与学习理论，以期为高技能人才培养模式的构建提供理论支撑。第四章重点探讨了高技能人才培养的影响因素。分别从个体因素、社会因素和教育因素三方面展开。第五章是对国外先进人才培养模式的借鉴，主要选取了美国、德国、澳大利亚、日本和韩国，对他们培养高技能人才的经验进行了介绍。第六章主要介绍了我国高技能人才培养的地方经验，重点分析了我国各地区在高技能人才培养方面的具体做法，比如：“校区-产业园区”联动模式、“总部-基地”办学模式、“学校-行业”组织合作模式以及“产业-专业”双链对接模式等。第七章主要是对未来我国在高技能人才培养模式选择方面提出的建议。首先分析了我国几种传统的高技能人才培养模式，并对高技能人才培养的误区进行了总结归纳，在此基础上，提出了未来高技能人才培养的理念以及几种比较新颖的人才培养模式，即高技能人才培养示范基地、技能大师工作室以及“基地+联盟”模式。由于我国培养高技能人才的核心主体仍然是高职院校，所以该部分还对高职院校的人才培养模式提出了一些优化建议，期望高职院校在培养高技能人才方面能发挥更大的功能与价值。

书籍规格:

书籍信息归属:

高技能人才培养是中国农业出版社于2018.10出版的中图分类号为 G718.5 的主题关于 高等职业教育－人才培养－研究－中国 的书籍。