员工修行日记

前言

导论

行动指南

课前课 千里之行始于足下

课前课之一 寻找上帝的钥匙

课前课之二 从简单开始体验自信

课前课之三 自知是理解的开始

课前课之四 员工成长生命树

课前课之五 向目标进发

第一部分 态度决定高度

第1课 忠诚

第2课 激情

第3课 敬上

第4课 谦下

第5课 责己

第6课 惜时

第二部分 精神决定境界

第7课 敬业

第8课 团队

第9课 恒久

第10课 创新

第11课 勇敢

第12课 乐观

第13课 自强

第三部分 功夫决定成败

第14课 坚持

第15课 细节

第16课 执行

第17课 沟通

第四部分 心态决定状态

第18课 爱心

第19课 耐心

第20课 责任心

第21课 感恩心

第22课 宽容心

第23课 自信心

第24课 自尊心

第五部分 习惯决定命运

第25课 认真

第26课 好学

第27课 节俭

第28课 勤劳

第29课 专注

第30课 自律

寄语

后记

这是一本员工培训或员工自训的实用图书。该书受到彼得·圣吉的学习型组织理论的启发，结合中国实际情况，借助习惯学、心理学、人生哲理和日记的形式，为员工量身定做了精神大餐。该书分5个部分，共30课内容，涵盖员工应该具备的30种优秀品质和良好的人生习惯。如果员工每天坚持记日记，或许会在一年之内成为杰出员工。 该书适合各类组织中的员工阅读、练习。

人最值得修炼的是精神， 精神强则员工强，员工强则企业强。
人生原理+故事浸润+习惯培养+员工日记=杰出员工
《员工修行日记：一年之内成为杰出员工》：献给战斗在一线的员工朋友们！献给卓越的团队领袖们！