管理有方

公司的命脉——利润

设定严格的标准

强调结果从培养思想做起

擦亮你的慧眼，清理拉圾员工

善用比自己更优秀的人

先培养思想，后培训技能

让公司成为员工第二个家

因为信任所以委任

规章制度和润滑剂

员工是要区别对待的

你是否能够激励员工呢？

沟通也是一种工作

老板也需要敬业

平等对待每一位员工

基层的意见更重要

让企业制度奖惩员工

全面正确地评价员工

注重团队精神的培养

自我批评和表场他人

要有管理的愿望

赞扬和春风暖人心

企业文化和氛围

理解人类共有的癖好

广开言路

一个上升的空间

平等交流

以仁为本

会受欢迎的才通用

切忌官僚

要员工在企业中得到认可

建立一种合理的利益格局

培养主动工作的能力

控制不等于惩罚

管理中的木桶定律

……

适于公司及企业的管理者，《管理有方》针对身在职场的管理者所应了解的基本管理理念进行了总结性的精要阐释。这些简短的法则，都是无数卓越的企业管理人从经验中所得到的真知灼见，是长期管理实践的智慧结晶，值得我们去深深体味和了解。
现代社会，读图时代，人们越来越渴望以较少的时间来获取更多的知识和道理。漫画一直是“读图时代”的冲锋陷阵者，它以幽默、鲜活、直观、动感的形为书籍的阅读起到了锦上添花的作用。