知识型员工胜任特征研究
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知识型员工胜任特征研究

贾建锋, 朱珠, 孙新波, 著

出版社:科学出版社

年代:2015

定价:52.0

书籍简介:

本书从理论上研究了基于胜任特征的知识型员工甄选体系构建、培训体系构建、绩效管理体系构建和职业生涯规划体系构建四个方面;以华为与联想作为研究对象进行了案例研究,在佐证本书提出的相关理论有效性的同时,凸显了本书研究的实践基础,丰富中国知识型企业基于胜任特征的人力资源开发的案例研究。

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书籍详细信息
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9787030467270
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出版地北京出版单位科学出版社
版次1版印次1
定价(元)52.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 204 印数

书籍信息归属:

知识型员工胜任特征研究是科学出版社于2015.12出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理-人事管理-研究-中国 的书籍。