劳动关系理论研究

书籍简介:

本书根据改革开放以来出现的投资者、管理者以及一般劳动者的角色转变，从政府、社会、企业和员工的不同角度分析劳动关系问题，从劳动关系实质性转变和不同发展阶段特点方面进行探究，分析提出了劳动关系转变过程中各方参与作用、共同促进和谐构建的问题。

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ISBN	9787568132169 如需购买下载《劳动关系理论研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	东北师范大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	208	印数

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书籍信息归属:

劳动关系理论研究是东北师范大学出版社于2017.5出版的中图分类号为 F246 的主题关于 劳动关系－理论研究 的书籍。