书籍简介:

绩效考核是现代管理科学领域的前沿课题之一，作为促进组织提高效能的工具被广泛应用于企业部门，由于绩效考核的对象、目的不同，绩效考核的方法也多种多样。该书作为河北省科技计划项目（11457201D-39）的研究成果，探讨绩效考核中共性的部分，研究构建指标体系、确定指标权重、定量测评的一般理论与方法等内容。本书可供企事业单位、行政机关人员进行绩效考核时参考。

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书籍详细信息
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	9787537571647 如需购买下载《绩效考核的定量分析方法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	石家庄	出版单位	河北科学技术出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	10.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

绩效考核的定量分析方法是河北科学技术出版社于2014.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人事管理－定量分析－分析方法的书籍。