书籍简介:

本书运用虚拟团队、社会资本、团队管理、人力资源以及知识管理等研究成果，通过对长三角地区的企业及虚拟团队，开展问卷调查与实证研究，揭示虚拟团队效能的影响因素、形成机制和提升模式，为虚拟团队效能管理提供决策参考。全书共10章，每一章内容主要包括问题提出、理论回顾、研究拓展或实证分析、研究小结以及管理启示。书中涵盖了有助于提升虚拟团队效能的内容，包括：虚拟团队面临的挑战、虚拟团队效能机制的理论基础、虚拟团队绩效的形成机制、互联网情境下中层管理者胜任力模型以及提升虚拟团队效能的管理建议与策略选择。

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	9787514174779 如需购买下载《虚拟团队效能的形成机制》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

虚拟团队效能的形成机制是经济科学出版社于2016.11出版的中图分类号为 F276.6 的主题关于虚拟公司－组织管理学的书籍。