老板到底要什么
出版社：中国发展出版社
年代：2013
定价：39.8
书籍简介:
本书作者为新加坡人，本书是其在中国大陆以简体字出版的一部职场专著。在本书中，作者将自己任新加坡职工总会高级工业关系员、日本Microtronic电子工厂人事与行政总监，以及新加坡英国标准渣打银行人事主管的三十余年的人力资本管理与策划经验做了细致总结，为广大欲找工作的或初入职场的年轻朋友们提供了大量有益建议。本书可以帮助年轻人对职场有一个全新的认识，从而使职场之路走得更顺。本书分三个部分来帮助求职者认识并做到：老板对员工的素质要求；求职的技巧和方法；如何达成目标。
书籍目录:
第一部分
第1章求职者为什么慌
一、对自己不了解，缺乏愿景（Vision）
二、对行业和公司不了解
三、对职业不了解
第2章对老板所要求的素质不了解
一、综合分析能力（Reasoning Skills）
二、因事制宜（Responsive）
三、有责任心（Responsible）
四、良好的社交意识（Relational）
五、充沛的正能量（Revitaliize）
六、以戒为本（Rules）
第3章浅谈大趋势
一、互联网→云技术→大数据时代
二、供应链的竞争
三、CIO的新职责
四、国际视野（World View）
第二部分
第4章求职篇
一、敲响潜在雇主的门
二、简历
三、求职信
四、面试
五、薪酬谈判
六、推荐人与背景调查报告
七、如何顺利通过试用期
八、找不到理想的工作怎么办
第三部分
第5章目标篇
一、多设目标
二、长期目标的重要性
三、你的目标可以衡量吗
四、你有拓展目标吗
五、你能轻松达成目标吗
六、如果你的生命是值得的，那就记录吧
七、尝试用本书的日记表来提高效率和素质
八、总结
附录
后记
内容摘要:
《老板到底要什么(精华版)》的作者的初发心是真诚的：帮到那些刚刚走出校园的学生。我们的教育天马行空，喜欢阳春白雪，一遇到落地的事就犯难。亏得有秀清这样的“过来人”，扳着指头告诉“未来人”，哪里有个沟，需要一个怎样的踏板；哪里有条河，要小心下边的潜流；哪里有座高峰，需要护膝和拐棍……
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