领导与管理口才
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领导与管理口才

惠转宁, 赖华强, 主编

出版社:暨南大学出版社

年代:2014

定价:45.0

书籍简介:

本书共八章,包括基础知识理论和基本技能训练两个部分。基础知识理论部分,以普通语言学、交际学、思维学、心理学、口才学、演讲学、论辩学、社会学、管理学、组织行为学、公共关系学及交际学的基本原理和法则为依据,分别介绍阐释了有关实用管理口才艺术的一般性质、功能、形态、类型、相关因素、表现形式及表达规则,主要回答跟实用管理口才艺术有关的基础知识和基本原理问题;基本技能训练部分,则遵循“学以致用”的原则,系统安排了实用管理口才艺术所涉及到的各种基本技能训练。

书籍目录:

总序

绪论

第一章 领导与管理口才概述

第一节 口才的定义与口语的特点

第二节 领导与管理口才的性质与功能

第三节 领导与管理口才的表达要求及修养

[案例讨论]领导讲话怎样才有新意

[基本训练]名人模仿秀

第二章 领导与管理口才基础

第一节 发声、语调与普通话

第二节 听知、思维与心理素质

第三节 基本表达方式

[案例讨论]纵横家苏秦与张仪的故事

[基本训练]心理沟通与转换模拟训练

第三章 竞聘演讲口才

第一节 竞聘演讲的意义和内容

第二节 竞聘演讲的特点与要求

第三节 竞聘演讲的技巧

[案例讨论]我的竞聘演讲何以能够成功

[基本训练]竞聘演讲角色模拟训练

第四章 就职演讲口才

第一节 就职演讲的意义和内容

第二节 就职演讲的特点和要求

第三节 就职演讲的技巧

[案例讨论]大学生村干部任职演讲稿

[基本训练]就职演讲角色模拟训练

第五章 主持会议的口才

第一节 会议的功能和类别

第二节 会议主持的任务与言语要求

第三节 会议主持的言语技巧及注意事项

[案例讨论]决定县委书记人选的市委常委会

[基本训练]角色扮演:充当会议主持

第六章 作报告的口才

第一节 领导讲话的意义与种类

第二节 领导讲话的特点与口才要求

第三节 作报告的言语技巧及注意事项

[案例讨论]训斥听众,谁爱听

[基本训练]草拟报告技能训练

第七章 联系工作的口才

第一节 联系上级的口才

第二节 联系群众的口才

[案例讨论]钱伯斯的用人之道

[基本训练]双向交流模拟训练

第八章 处理突发事件的口才

第一节 处理重大突发公共事件的口才

第二节 处理一般个人突发事件的口才

[案例讨论]周恩来却酒之辩

[基本训练]应对危急情景的口才技能训练

第九章 其他公务口才

第一节 接待来访的口才

第二节 答记者问的口才

[案例讨论]晏子使楚的文化反思

[基本训练]巧问与妙答技能训练

附录:大学毕业生求职面试口才

参考文献

后记

内容摘要:

《现代职业核心能力教育丛书:领导与管理口才》共八章,包括基础知识理论和基本技能训练两个部分。基础知识理论部分,以普通语言学、交际学、思维学、心理学、口才学、演讲学、论辩学、社会学、管理学、组织行为学、公共关系学及交际学的基本原理和法则为依据,分别介绍阐释了有关实用管理口才艺术的一般性质、功能、形态、类型、相关因素、表现形式及表达规则,主要回答跟实用管理口才艺术有关的基础知识和基本原理问题;基本技能训练部分,则遵循“学以致用”的原则,系统安排了实用管理口才艺术所涉及到的各种基本技能训练。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787566812766
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出版地广州出版单位暨南大学出版社
版次1版印次1
定价(元)45.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数 2000

书籍信息归属:

领导与管理口才是暨南大学出版社于2014.5出版的中图分类号为 H019 ,C933.2 的主题关于 领导学-口才学 的书籍。