人力资源管理

书籍简介:

本书是高等学校工商管理专业系列教材之一。全书共8章，内容包括：绪论、人力资源战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效评估员工薪酬与福利、员工关系管理和国际人力资源管理。本书既可作为普通高等学校工商管理专业的人力资源管理课程教材，也可作为社会相关人员培训用书。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是高等教育出版社于2019.9出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。