出版社:华中师范大学出版社
年代:2012
定价:35.0
做成,做强企业面临许多困难,尤其是中国的民营企业。老企业家面临着年纪大了,寻找接班人的问题;国家产业政策调整了,退出原有行业选择另外一个行业的问题;国外先进同行的介入及国内同行的后起之秀,如何对抗竞争的问题;一些企业上市了,如何将一言堂转化成民主管理的问题……所有这些,都表明一个问题,企业家应该如何学会退出的问题。退出是许多企业家不愿意面对,但又必须面对的问题。我们看到即使有些企业家退出,也是被年龄,亏损,同行给逼退的,很少有主动退出的,在创业之初就想到退出的更是少之又少。为什么要退(退出原因)?怎么退(退出战略)?何时退(退出方法)?如何理解资本市场上股份的进入与退出?这些都是本书所关注的问题。
序(一)学会退出
序(二) 以退为进,中国企业的新思维
第一部 世界观:退出是为了传承
第一章:没有退出就没有传承
一、 王石的急流勇退
二、 黄光裕的退出变奏曲
第二章 传统英雄主义批判
一、投资有毒——英雄只进不退的批判
二、巨人的倾倒——英雄无所不能的批判
三、一个与七个英雄的对峙——一山不容二虎的英雄主义批判
第三章 企业当孩子养,当女儿嫁
一、可口可乐的彩礼
二、马云的养孩子理论
第二部 方法论 退出是一种智慧
第四章 联想在多元化发展上的几进几退
一 联想退出数码相机市场
二、 联想退出手机市场
三 、进军农业,联想的再一次业务扩张
第五章 退出的“股东”——牛根生明智的无奈之选
一、握手摩根,老牛玩转资本市场
二、媒体大棒发威,老牛无奈退场
第六章 大腕的谨小慎微
一、国际级公司的退出启示
二、超人李嘉诚的主动退却
三、扩大再生产不等于盲目投资
第三部: 价值观 退出是一项事业
第七章 中国式退出
一、 中国式退出之另类——“道不同不相为谋”
二、 中国式之“江湖式退出”
三、死亡式退出---近代以来中国家族企业的悲情史
四、中国式商业和资本退出法则
五、现代社会中家族企业的进退之法
第八章 海外企业的退出
一、 叫好不叫座:英特尔甩掉“包袱”
二、强龙压不过地头蛇:沃尔玛兵败德国
三、 美国破产保护的启示
四、海外资本退出机制的建立
五、东西方企业家的退休生活比较
第九章 全身而退或卷土重来
一、“退”陈“促”新——史玉柱的进退之术
二、盛大、阿里巴巴的退出抉择
三、乔布斯的进退之道
四、另类退出:退一步进两步
第四部 辩证法:成也退出败也退出
第十章 投资公司与企业的关系
一、不忍舍弃,协和遭到更大的损失
二、揭开投资公司的面纱
三、 企业如何借力投资公司发展
四、重视退出时的渠道把控
五、汇源的启示
六、误判带给雅虎的遗憾
第十一章 投资公司投资与退出的法则
一、投资与退出ABC
二、我国投资退出现状
三、2008年的金融危机,令更多的企业选择退守态势
第十二章 规避风险式退出
一、引进战略投资者
二、分散经营的风险
三、规避多元化博弈带来的陷阱。
四、学会建立退出机制
五、退出机制的法理基础
跋:
赢在退出,为企业打造成功的退出机制
参考文献:
《赢在退出》从不同角度搜集了大量退出的案例,促使读者思考如何在退出中实现价值,如何在退出后找到更好的进入途径;企业如何理智地面对“退出”。
金融活动的退出环节,股权会在市场的恰当时机卖出,类似于冷静把握趋势前提下的从容和优雅的转身,而不必等到头撞南墙才肯狼狈罢休。
《赢在退出》是一本关于股权退出的优质“教材类”图书。作者经验丰富,让各位企业股权人既能快乐的股权进入,又能愉悦的股权退出,游刃有余,人生定当如此!