书籍简介:

本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。主要内容包括人力资源管理全案框架、组织设计体系及范本、人员招聘体系及范本、日常管理体系及范本、人员发展体系及范本、绩效管理体系及范本、薪酬福利管理体系及范本和人力资源管理流程汇总（如岗位设置管理流程、内外招聘流程、劳动合同管理流程、岗位轮换流程、绩效管理流程、培训效果评估流程等）八个部分，是人力资源管理工具的完全解决方案。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理全案站内查询相似图书
	9787121030048 如需购买下载《人力资源管理全案》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	电子工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	78.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数	5000

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书籍信息归属:

人力资源管理全案是电子工业出版社于2006.08出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理的书籍。