22岁跟对人做对事

第一章　22岁以后，只有“跟对人”才不会愧对自己　“跟对人”是成功的前提　跟怎样的天才算对　别让“跟错人”毁了自己的前途　什么样的　发现跟错人，要立刻离开他　一旦认准，就要去追随　第二章　擦亮慧眼，找到能够“慧眼识英”的伯乐　伯乐——成功不可缺少的助力　成功需要外力，找到自己的“贵人”　赏识你的人，才能让你有用武之地　找个知人善任的人做自己的领导　要勇于展示自己的才能

第一章　22岁以后，只有“跟对人”才不会愧对自己　“跟对人”是成功的前提　跟怎样的天才算对　别让“跟错人”毁了自己的前途　什么样的　发现跟错人，要立刻离开他　一旦认准，就要去追随　第二章　擦亮慧眼，找到能够“慧眼识英”的伯乐　伯乐——成功不可缺少的助力　成功需要外力，找到自己的“贵人”　赏识你的人，才能让你有用武之地　找个知人善任的人做自己的领导　要勇于展示自己的才能　要学会推销自己第三章　跟对人，才能拥有美好的职业生涯　选领导如同选爱人，适合才会“幸福”　跟一个信守承诺的领导　跟一个高瞻远瞩的老板　跟一个诚信正直的老板　跟一个赏罚分明的老板　跟一个心胸宽广的老板　第四章　要跟对人，就要先学会心理洞察术　读懂老板对自己发出的信号，做到心中有数　读懂老板的肢体语言　从饮食习惯看出老板的性格　谈吐和衣着都能体现出老板的内心　从做出决策和行使权力的方式看老板　观察老板对其他员工的态度　第五章　要想做对事，必须首先明白这些道理　要有永不知足、不断挑战的精神　清楚自己为什么而工作　树立明确的目标，并为之不懈努力　端正的工作态度就是竞争力　细节决定成败　老板也有失意的时候第六章　做对事，成为老板的“左膀右臂”第七章　谨言慎行，牢记跟老板做事的“潜规则”第八章　风雨同舟，成就他也成就你第九章　加强个人修养，做对人才能做对事

成功靠什么？若只靠个人才华和拼搏精神，是远远不够的。成功往往都是从“跟对人，做对事”开始的。二十多岁的年轻人刚刚走上职场，跟随一个值得跟随的人，以获得其庇佑和指点是至关重要的。唯有跟对了人，才能更好地发展，更快速地成功。同样，做对事也是不可缺少的，这是获得老板或上司青睐和重用，为自己赢得成功机会的唯一途径。《22岁以后要跟对人做对事》为读者全面解析了如何才能跟对人、做对事。二十几岁的你，请跟随《22岁以后要跟对人做对事》一起开始自己的职场生涯，然后运用书中的智慧游刃有余地行走于职场，从而一步步走向事业的成功。

《22岁以后要跟对人做对事》22岁，年轻、热情、无所畏惧、渴望成功，却缺少方向、方法、平台。成功离你还有多远？跟对人做对事后，成功可以在望！跟对人，才能准确定位方向、找到方法、获得平台；做对事才能赢得赏识、累积经验、提升能力、获得机会。然后，成功便会青睐年轻的你。　　22岁，没有人脉，没有经验，没有资本，如何才能成功？跟“对”的人是一种积极主动的选择，是“借船出海”“借力成功”的智慧！做对事！做“对”的事是一种对成功的选择，是被认可、被赏识的前提；把事情做对是能力、技巧，更是制胜职场的关键！跟对人做对事，不是简单的加减乘除，而是一门精深的职场学问。越早跟随《22岁以后要跟对人做对事》去领悟怎样跟对人、如何做对事，成功越早来临。22岁以后，属于你的人生画卷缓缓展开，你可能成功，也可能失败；可能快速地直取成功，也可能兜兜转转后才能成功。然而，一切从这里开始改变！当你翻开《22岁以后要跟对人做对事》，当你运用《22岁以后要跟对人做对事》的方法跟随了一个“对”的人，当你运用《22岁以后要跟对人做对事》的方法做“对”的事且将事做对，成功不难，成功不远，成功就在明天！