书籍简介:

本书分四篇。第一篇：管理沟通基础，以专业内容为基础，在提出管理沟通基本概念的基础上，分别从有效沟通的原理、听众分析、沟通渠道选择等方面进行分析；第二篇：个人沟通技能，探讨了笔头沟通技能中的商务信函、口头沟通中的演讲与视觉辅助手段、倾听技能和求职面试技能；第三篇：组织沟通技能，介绍了组织内外部沟通环境信息与策略、会议组织与沟通；第四篇：管理沟通专题，包括冲突沟通、跨文化沟通、非言语沟通等内容。

内容摘要:

管理沟通是一门实践性很强的课程。本书将管理沟通的理论知识与基本技能紧密结合，在理论阐述的基础上注重提升读者的实际操作能力。本书内容涵盖四大模块：一、管理沟通基础，在提出基本概念的基础上，阐述有效沟通的原理、沟通策略的选择；二、个人沟通技能，探讨倾听和面谈技能、口头沟通中的演讲与视觉辅助手段、笔头沟通中的商务信函写作；三、组织沟通技能，介绍组织内部和外部沟通、会议组织与沟通；四、管理沟通专题，包括非言语沟通、跨文化沟通以及冲突沟通等。本书可作为高等院校经济管理类专业本科生、研究生，以及MBA、EMBA相关课程的学习教材，也可作为企业经营管理者的培训参考用书。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	管理沟通双语教程站内查询相似图书
	9787302366713 如需购买下载《管理沟通双语教程》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	40.0	语种	英文
尺寸	23 × 19	装帧	平装
页数		印数	4000

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书籍信息归属:

管理沟通双语教程是清华大学出版社于2014.出版的中图分类号为 C93 的主题关于管理学－双语教学－教材－英文的书籍。