出版社:广东经济出版社
年代:2007
定价:25.0
本书是《岗位培训大讲堂》系列丛书中的一本。本书深入总结了世界500强企业对员工的通用素质要求,以系统、形象的方式阐述了构成卓越员工的通用性素质模型。该模型涉及时间管理能力、意识,遵守纪律及行为规则、团队协作能力、与公司共同发展的自我发展眼光等等,共计九大职业化能力及素质。
书籍详细信息 | |||
书名 | 世界500强员工能力素质模型站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 岗位培训大讲堂 | ||
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出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 206 | 印数 |
世界500强员工能力素质模型是广东经济出版社于2007.04出版的中图分类号为 F279.1 的主题关于 企业管理-职工培训-经验-世界 的书籍。