书籍简介:

本研究对相关文献研究进行回顾和分析，选择具有代表性的外资企业进行实地调查、走访，建立了外资企业女性主管领导力的影响因素研究理论模型，运用SPSS 20和AMOS 23等社会调查学分析软件，对数据模型和假设进行二阶因子分析和检验。本研究认为，外资企业中的女性主管领导力受个人、组织等因素影响较大，外资企业要重视企业组织的制度建设。在选人用人时，对于女性个人因素应纳入考量范围，对于工作年限久以及学历高的女性主管，更应加强在管理岗位上的使用力度。同时，女性在担任主管职务时也需充分利用好其自身的优势性个人条件，为企业发展，社会进步，作出更大贡献。

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书籍详细信息
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	9787569233124 如需购买下载《外资企业女性主管领导力的影响因素实证研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

外资企业女性主管领导力的影响因素实证研究是吉林大学出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于外资企业－女性－企业领导学－研究的书籍。