书籍简介:

本书以公务员制度的产生与发展为逻辑起点，以理解公务员制度的主要内容为落脚点，系统阐述了公务制度的基本理论，体现出公务员制度的系统性及其实践导向。本书主要包括以下内容：（1）公务员人事分类制度，包括品位分类和职位分类两种。（2）公务员更新制度，主要包括录用、聘任、培训、交流、退休等环节。（3）公务员激励制度，主要包括考核、奖励、晋升、工资福利、申诉控告等环节。（4）公务员约束制度，主要包括回避、公务员纪律、行政处分及法律责任等环节。（5）国际公务员的相关机制。

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	9787300222325 如需购买下载《国际公务员与国际组织任职》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人民大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	19 × 26	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

国际公务员与国际组织任职是中国人民大学出版社于2015.11出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于公务员制度－高等学校－教材的书籍。