把信送给加西亚
把信送给加西亚封面图

把信送给加西亚

(美) 哈伯德 (Hubbard,E.) , 著

出版社:重庆出版社

年代:2010

定价:35.8

书籍简介:

本书稿是一部职场名著,主要赞扬了勤奋、敬业、忠于职守的品质。虽然此书已出版了百余年了,但至今仍畅销不衰。

作者介绍:

阿尔伯特·哈伯德(1856—1915年),美国著名出版家、作家,《菲利士人》和《兄弟》杂志的总编辑,罗伊克罗斯特出版社创始人。   1856年7月哈伯德出生于美国伊利诺伊州的布鲁明顿,父亲既是农场主又是乡村医生。他在塔福学院获得学士学位,后又获得法学博士学位。他做过教师、出版商、编辑和演说家。1895年,他在纽约东奥罗拉创立了罗伊克罗斯特公司,制造和销售各种手工艺品,随后又开设了一家印刷装订厂。1899年,他根据安德鲁·萨默斯·罗文的事迹,创作了鼓舞人心的《把信送给加西亚》,该书被译成多种文字而广为流

书籍目录:

原出版者序

1913年版 作者序

Part 1 信使罗文的品质

做把信送到“加西亚”手中的那个人

从任何工作中都能学到东西

不要轻易指责公司

不要只为薪水工作

小事也值得用心去做

工作会让你获得他人的尊重

偷懒是工作的大敌

只集中精力做一件事

每天多做一点

学会感恩

从老板的角度去思考

忠诚的人才能获得重用

不要盲目顺从

Part 2 一本改变世界的书

上帝为你做了什么——马克?格尔曼

一本震撼人心的书——威廉?亚德里

附:我是如何把信送给加西亚的——安德鲁?罗文的自述

内容摘要:

当你递出第一份求职函,你其实便已进入竞争残酷的职场。所以你首先必须知道,企业需要怎样的员工,老板最倚重怎样的员工,什么样的员工才会工作稳定、收入也越来越高。对企业而言,任何奖赏都会首先考虑那些有用的人;就职位而言,企业的态度同样如此。如果你想有一份理想的工作,如果你想在工作中成为企业不可或缺的一员,你当把《把信送给加西亚(经典插图版)》读至少十遍,并仔细体会敬业、勤奋与主动的含义。即使有人会认为这是一本给员工“洗脑”的书,但是如果有一天你真成了老板,你会发现,你更需要将《把信送给加西亚(经典插图版)》

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书籍规格:

书籍详细信息
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9787229019303
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出版地重庆出版单位重庆出版社
版次1版印次1
定价(元)35.8语种简体中文
尺寸25 × 14装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

把信送给加西亚是重庆出版社于2010.3出版的中图分类号为 B822.9-49 的主题关于 职业道德-通俗读物 的书籍。