出版社:武汉大学出版社
年代:2009
定价:30.0
本书共分八个部分,从物流与供应链管理、人力资源管理、公司治理等视角进行划分,对包括企业价值链运营模式、薪酬管理、企业上市与公司绩效等在内的诸多领域的问题进行了详细的阐述。
一 物流与供应链管理
轴辐式区域物流服务网络的协同机制与模式研究
零时间企业的信息流模型研究
网络交易环境下企业价值链运营模式的局限与改造
基于主成分聚类分析的中心城市物流系统规划研究
二 人力资源管理
动态轮轴模型:以战略的视角探讨企业文化建设的一个分析框架
职业成功标准研究的新发展
金融危机期上市公司高管薪酬研究
三 公司治理
跨境上市、股权结构与公司绩效关系的实证研究——基于在美上市的中国国有企业经验证据
混合组织的合同治理机制研究
四 企业战略
基于学习效果差值视角的企业战略联盟稳定性研究
环境视角下的战略选择观
企业社会责任履行度影响因素的实证研究——来自上证A股的经验证据
“内生外促”成长模式研究——海信集团的案例
“元”与“维”的演化:企业成长理论的模型化解读
五 投资
公司上市动因理论研究综述
创业投资对中小企业板IPO影响的实证研究
亏损上市公司价值驱动因素的细分研究
六 会计与财务管理
我国上市公司盈利反应系数的实证研究——基于沪深两市A股2003-2006年的数据分析
会计师事务所的地域性对审计质量的影响分析
经济体制改革与会计制度创新
七 市场营销
电子商务满意度研究:一个文献综述
顾客自发行为维度及影响因素研究
八 会议纪要
关于“第三届运营与供应链管理国际会议”的会议总结
《珞珈管理评论(2009年卷第2辑·总第5辑)》汇集了物流与供应链管理、人力资源管理、公司治理、企业战略、会计与财务管理、会议纪要等8个方面的23篇优秀论文及一篇书评。书中论文分别从上述8个角度对企业管理作了系统、新颖的研究,这些研究成果对于从事企业管理方面研究的研究人员及实践工作者极具参考价值。