书籍简介:

本研究选择某高职院校的全体专任教师作为研究样本，采用质性和量化相结合的顺序性探究的混合式研究方法。在扎根理论研究范式下借助MAXQDA12软件对访谈资料进行了编码分析，建构了“评价合理性”的概念，形成了以教师绩效评价内容、评价方法、评价主体以及民主参与、组织承诺为核心概念的研究内容框架。综合定性研究和SEM分析结果，深入剖析高职教师绩效评价现状、影响因素，提出改进高职教师绩效评价的对策与建议。

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	9787567020566 如需购买下载《高职院校教师绩效评价研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	青岛	出版单位	中国海洋大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	49.0	语种	简体中文
尺寸	19 × 26	装帧	平装
页数		印数	100

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书籍信息归属:

高职院校教师绩效评价研究是中国海洋大学出版社于2018.12出版的中图分类号为 G715 的主题关于高等职业教育－教师－人力资源管理－研究－中国的书籍。