草根领导

第一章新一代领导者

第二章主动型管理体系

第三章换挡：突破成功和领导都有变速挡

第四章草根领导的创造力：思维导图的力量

第五章成功处理信息超负荷：在较短的时间里做更多的工作

第六章草根领导的七项原理

第七章通往“成功”的生命线

第八章草根力量

第九章聪明的领导者

第十章构建故事

第十一章三天的奇迹完成故事

前言

一本书有多个作者，这本身就是一个挑战。更何况，这些作者住在世界不同的地方，处在不同的时区托尼.巴赞住在英格兰，托尼.多蒂诺住在纽约，理查德.伊斯雷尔住在迈阿密，这在撰写的时候挑战和困难就更大。我们在撰写本书的时候，日常的交流主要是通过电子邮件和电话完成，偶尔也会面对面地进行交流。所以，这些问题不断提醒着我们撰写该书时，反复检查对方所思、所说和所写是多么重要的一件事。

这本书是我们所撰写的系列丛书中的第二本。第一本是《聪明的领导者》，由高尔出版社在1999年出版。该书出版后的几年里，世界发生了巨大的变化：大脑方面的新研究成果层出不穷，信息和技术全面爆炸，全球性扩张和竞争程度史无前例。鉴于上述变化，我们的出版商建议我们，是时候将这本书进行修订，出版新的版本了。

托尼.巴赞的研究深深影响了其他两位作者。巴赞是一位公认的心理学方面的世界级专家。他还是政府部门的顾问和国际公认的演说家、著作者。

托尼.多蒂诺将巴赞在心理方面的思考进行了创新，产生出一种全新的令人振奋的方法，这部分内容详见“构建故事”和“三天的奇迹”这两个章节。

理查德.伊斯雷尔将巴赞的思维导图带到了世界各地的销售机构。他和巴赞曾撰写过一本畅销书《全脑销售》，该书由高尔出版社在1999年出版，至今已经出版发行了20种语言版本。

苏珊.福特.柯林斯是伊斯雷尔的商业合作伙伴，她用20年的时间研究了世界上的多个成功人士，发现了他们使用的十大成功技巧和领导技巧。在几位作者共同撰写的章节“换挡”中，他们提到了其中的一种技巧，其他的九种技巧可以在苏珊的著作《成功的快乐方程式》中找到(该书由哈珀柯林斯出版社在2003年出版)。

随着修订工作的展开，我们很快就认识到，我们头脑中有这么多新鲜的信息，所以我们决定不去对原书进行修改，出什么新版本，我们决定撰写一本全新的书，就叫做《草根领导：史上第一本员工和老板的共读书》。

在当今竞争激烈的全球市场中，公司每天都在面临提高生产力、控制成本的问题。为解决这些问题，他们需要培养创新性的工作方法。本书将帮助读者们完成这一工作。

　　史上第一本能令所有员工和老板都受益的书！16家出版社疯抢，超高版税天价引进！“思维导图之父”托尼.巴赞最新畅销力作！员工不得不读的职场指导，活用“思维导图”工作法，用你的智慧领导公司！管理者不可不看的管理圣经，利用草根员工智慧，让你轻松获利十倍！学会这种方法，你可以获得工作中任何想要的东西！　　《草根领导》是史上第一本能令所有员工和老板都受益的书。　　它为企业管理者提供了一种积极的看待员工的视角：认为他们是其所在领域的专家，而不是死板的工作机器。　　它也为企业员工提供了一种积极对待工作的方法：激发自身的潜能，变成日常工作中有头脑的专家，并用智慧去领导企业。　　无论是管理者还是普通员工，都可以在本书中找到自己需要的东西，思维方式或是具体的知识、技能、方法，它们包括：　　◎如何从被动型管理体系转为主动型管理体系，在源头解决问题。　　◎采用三个变速挡第一挡是减速，学习解决新问题能力的阶段；第二挡产生富有成效的工作成果；第三档进行创新和变革。　　◎使用一系列行之有效的模式来处理信息超负荷，从而更好地利用稀缺资源，帮助取得成功。　　本书精确把握当下职场脉搏，并且结合最新的大脑研究成果，为公司的生存构思了一幅积极的成功蓝图。