医院规范化管理操作范本

第一章医院与医院人力资源管理概述

第二章医院组织结构设计

第三章医院各科室、各部门职能分解

第四章医院各科室、各部门职位设置

第五章医院职位说明书的编制

第六章医院的目标管理

第七章医院绩效考核体系设计

第八章医院薪酬福利管理

第九章医院管理流程设计

　　本书从人力资源管理的视角全面阐述了医院的规范化管理。通化对医院的组织结构设计、职能分解、职位设置、职位说明书的编制、目标管理、绩效考核、薪酬管理、流程管理等内容的阐述，为医院提供了规范化管理的制度、工具、流程和模板，便于各类医院参照执行，是医院进行规范化管理和实务操作的参照范本。　　本书从人力资源管理的角度，就医院的组织结构设计、职能分解、职位设置、职位说明书的编制、目标管理、绩效考核、薪酬管理、流程管理等方面展开叙述，给读者提供了医院规范化管理的制度、工具、流程和模板，以便于医院在实际管理中参照执行。　　本书适合医院管理人员、医院管理咨询人员、医院管理培训人员以及医学院校教师和专家学者阅读。