在星巴克遇见德鲁克

引子 人生，其实就是管理学1．在星巴克遇见德鲁克2．—个很有意思的问题：如伺与总裁谈事情3．那些CEO们为什么会“下课”4．你得到了多少？为什么不想想你贡献了什么5．野兽之所以强壮，是因为他们—次只吃一种食物6．学者不—定是好的管理者，但管理者必须是—流的学者7．用旁观者的角度看自己更清晰8．化繁为简是—项不简单的技能9．经营自己的长处，不光是在管理上，生活亦如此10．人是人，事是事，情是情11．太过于专注小事，就会对大事无能12．如伺从有成绩到卓有成效13．无论发生什么事，都不要自乱阵脚14．最短的路不—定是最决的路15．无人能够左右变化，唯有走在变化之前16．受陈规旧习支配，所以失去地位17．能“掌控全世界男人的胡子”，你就赢了18．意外的成功是对管理判断力的挑战19．市场远比你的开拓能力巨大20．明天终归要来，并目—定与今天不同21．不是最佳选择，总比没有选择要好22．你的格局决定结局23．令人郁闷的问题：为什么我们的目标总难实现24．组成一个团队，只是刚刚开始25．—个企业最重要的资产是什么26．天上不会掉下客户，我们必须要去创造27．顾客除了贡献收入，还会左右我们的决策28．战略是规划出来的，不是预测出来的29．如何让我们的决策更准确30．制约—个人的，往往是他的习惯31．只有—个方案，就不能称为决策32．12年12倍，从84亿臵1050亿33．挡不住的大趋势，就不要去阻挡34．未实施的战略，永远是美好的蓝图35．用不对人的根源在于看不对人36．克服他人的短处，不如发挥他的长处37．有成就的人，懂得任用比自己更优秀的人38．有责任心就是天使，没有就是魔鬼39．为什么要用大长桌替代小圆桌40．吸引并留住我们需要的人才41．金钱只诱饵，激励才是手段42．满足别人自我实现的欲望43．升迁太快，就像豆芽—样容易折断44．知识是今天唯一深远的资源45．尊重，是管理的前提46．允许别人去犯错，不光是宽容更是给自己机会47．不要把明天的机会杀死在昨天的祭坛上48．战略联盟时代，就要学会共存49．放弃不容易，但却很重要50．先舍得淘汰，才能赢得竞争51．有计划地前进，有条理地放弃52．如果我们不改变，将会从一流降到末流后记 再也遇不到的德鲁克

　　和大师对话，感受德鲁克的思想，你可以成为伟大的管理者，更可以让自己的人生走向卓越！　　现代管理学之父德鲁克，一向善于将抽象的理论还原为人们在日常工作生活中可以领悟到的思想观念。他对人的关注，使得他的管理学说对我们的人生有更真切的指导意义。本书以小说中的虚拟人物李麦可在星巴克咖啡店遇见德鲁克，并接受他的指导为故事主线，妙趣横生地传播了德鲁克的思想和理念。读者可以和李麦可一起，一边与管理大师对话，一边得到人生和管理学的真谛。【作者简介】　　李麦可，早年名校毕业，曾在名企从事管理工作多年，现为德鲁克思想和管理方法的实践者与传递者，人生激励专家、作家。