这些道理没有人告诉过你

第01章　择业：定下你的人生Key第一节择业之前，扪心三问第二节选职业：用九个方法，反复验证自己的选择第三节选行业：既不嫁错郎，也不入错行第四节选公司：让你成长的才是好公司第五节选择职业发展道路：看准金字塔第六节借前辈的职场经历，作自己的职业规划第七节你也有这些疑问吗第02章　作好求职前准备第一节求职前，你做好四件小事了吗第二节求职前，你做好四件大事了吗第三节你也有这些疑问吗第03章　简历：打一块够硬的砖第一节HR如何筛选简历第二节制作简历的三个步骤第三节成功简历示范第四节HR到底如何看你的简历第五节如何更有效地递交简历第六节英文简历的常用词汇第七节你也有这些疑问吗第04章　众里寻他千百度：怎样写求职信第一节求职信的正确写法第二节失败求职信点评与修改第三节成功求职信示范第四节你也有这些疑问吗第05章 网申：先打动虚拟HR第一节怎样让你的网申过关第二节网申点评与修订第三节职业倾向测试表点评第四节你也有这些疑问吗第06章　小组讨论：扮演最适合的角色第一节关于小组讨论的九个常见疑问第二节模拟HR对候选人评分第三节见招拆招：小组讨论常见题型与破解之道第四节从旁观开始：小组讨论练习例题第五节小组讨论“面经”点评第六节你也有这些疑问吗第07章 决战之旅：面试第一节面试之前的准备第二节中文自我介绍第三节英文自我介绍第四节优胜劣汰：候选人互相介绍第五节候选人&面试官对对碰第六节面试最常见的36个中文问题第七节外企面试最常见的36个英文问题第八节以“八宝粥答题法”回答开放性问题第九节以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”回答“行为事件访谈型面试”问题第十节如何应对“角色扮演”第十一节如何应对挑刺型问题第十二节也谈细节决定成败第十三节你也有这些疑问吗第08章　强化或者弥补：感谢信与申诉信第一节感谢信：核心并不是感谢第二节申诉信：核心并不是申诉第三节电话跟进：应聘小公司的制胜法宝第09章　牛人求职记第一节把事情做“绝”第二节做“上门销售”，不做“应召女郎”第10章　求职成功，你的生涯才刚刚开始第一节知道自己想要什么，才能感到成功快乐第二节逆境是上帝给你淘汰竞争对手的机会第三节跟对人，才能做更多对的事第四节职场前辈的分享后　记嫁给幸福

　　 *迄今最实用的求职工具书，数十万人自发口碑推荐　　 *不仅帮助大学生、职场新鲜人找到好工作，更帮你实现职场成长与成功　　 *真格基金创始人、新东方联合创始人 徐小平　　 《非你莫属》嘉宾，猎头总裁 王洪浩作序　　 中国大学生求职第一品牌 过来人CEO 王迈作序　　 方正集团副总裁 吴珂 靠谱推荐　　 *求职前，你懂这些道理吗？　　 正确的择业标准排序：职位>行业>公司>薪资　　5-3-1职业定位法：尝试5个不同工作，比对之后选择其中3个，进行深度实践，然后，根据结果，敲定一个作为自己的最终职业定位。　　 选行业：选择持续增长的行业　　 选公司：进外企，国企还是私企？大公司还是小公司？就业还是创业？　　 求职前，你做好四件小事了吗？　　 求职前，你做好四件大事了吗？　　 ……　　 *求职时，你懂这些道理吗？　　 HR如何筛选简历？　　 制作简历的三个步骤是什么？　　 成功简历必须遵守的7个原则是什么？　　 如何更有效地递交简历？　　 怎样写求职信？　　 网申怎样顺利过关？　　 关于小组讨论的9个常见疑问是什么？　　 面试最常见的36个中文问题　　 外企面试最常见的36个英文问题　　 以“八宝粥答题法”回答开放性问题　　 ……　　 *求职结束后，你懂这些道理吗？　　 感谢信，不是为了感谢，是为了什么？　　 申诉信，核心不是为了申诉　　 如何做电话跟进，制胜小公司？　　《这些道理没有人告诉过你（全新版）》是一本迄今为止最实用的求职工具书，历经五年检验，数十万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹：“要是大一大二看到这本书就好了”，确实如此。　　 比如：它提供N种方法慎重择业，帮你避开“频繁跳槽”的弯路。　　 它剖析HR审核简历的法则，帮你避开“简历海投”的弯路。　　 它解析上百个面试问题，帮你避开“面试没底”的弯路。　　 ……　　 有关求职面试最基本的道理，这本书通通告诉你，而不走弯路就是捷径。　　所以如此，是因为这本书的作者们都是过来人，曾咨询上万学生及职场案例，自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量，百试不爽的实战经验与方法，娓娓道来的知识与智慧……本次全新版更新70%案例，新增10大热门行业分析，大学生和职场新鲜人手持该择业道、面试经，求职面试一本就通。【作者简介】　　 杨萃先，求职参谋长。　　过来人金牌讲师，曾为新东方集团培训师。曾任职耐克、柯达公司，现任黔西南古方红糖有限公司人力与培训总监。CCTV、智联招聘栏目嘉宾。15年求职面试培训经验，面授数万学员，全国巡讲百余场。她的求职面试技巧被学员奉为“求职胜经”，她被誉为“求职参谋长”。　　张有明，过来人联合创始人、青年创业导师.北京大学计算机硕士毕业，曾任职于著名跨国外企及北京大学，从北大辞职后创业过来人。　　先后为包括IBM、欧莱雅、中国移动等数十家500强企业提供招聘咨询服务，为超过两万名在校学生提供求职辅导与培训，学生遍布金融、咨询、快消、IT等行业。　　其个人创业经验被新华网、中央电视台、中央人民广播电台、第一财经等诸多知名媒体报道，并担任杨澜主持的《寻找职场杜拉拉》节目策划人、中国互联网大会创业比赛评委，北大、清华、武汉大学等多所高校特聘职业讲师。　　万泓楷，过来人华东区市场总监、资深职业顾问.香港大学整合营销传播（IMC）研究生。大学毕业后即自主创业，先后与北京电视台、凤凰卫视、奥鹏远程教育等合作，创业团队年收入达200万元。现为清华、北大、浙大、南开、中大等众多985、211工程院校的众多大学生进行职业规划辅导，帮助多家名企完成校园招聘，成功帮助上百名学生进入埃森哲、宝洁、中金、花旗、华为等500强企业。　　郭丹锐，过来人战略发展部副总监、华南区营运总监、职友正装首席职业形象顾问，曾为30多家500强企业提供培训和市场服务，培训的众多学生任职于500强企业。长于职业形象设计与职业品牌塑造，被誉为“求职形象教练”。