人力资源主管任职资格与工作绩效测评

书籍简介:

本书主要收录了目前国际上通用的人力资源主管个人工作能力与岗位知识的测评方法与考核技巧，全面、系统地介绍了企业如何对人力资源主管进行工作测评与绩效考核，主要包含对人力资源主管理论认知能力、人力资源规划能力、职务分析与岗位设置能力、职工绩效考评能力、激励式薪酬设计能力以及开展职工培训工作能力的全面系统性测评，基本立足于当前企业人力资源主管进行测评与考核的最新方法，是一部不可多得的关于人力测评的经典书。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源主管任职资格与工作绩效测评是南方日报出版社于2003.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理－管理人员－考核－参考资料 的书籍。