该窗口仅用于预约该书电子版,如后续有匹配资源将进行回复并报价。(扫描页面二维码添加微信好友代寻更高效)
(美) 派克, 著
出版社:上海远东出版社
年代:2005
定价:
本书包括游戏、记忆力和工作帮助、评价模型和用于省时回顾及评价实践的新手法。
优化培训传递是上海远东出版社于2005.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-职工培训 的书籍。
(英) 哈尼, (英) 贝内特, 著
宝红, 主编
夏世洪, 著
(英) 雷, 著
王伍祺, 吴青勇, 著
(法) 梅涅昂 (Meignant,A.) , 著
(英) 伊顿, (英) 约翰逊, 著
黄勇, 著