出版社:黑龙江科学技术出版社
年代:2008
定价:29.8
本书跨越了创造力和性格差异的界限,以一种特别的、新颖的视角触及创造方式和创造能力的问题。该书可用做培训管理人员的教材,是致力于发展员工和建设创造性的高校团队的培训师和顾问的推荐用书。
第1章 走近创造力1
第1节 你富有创造力吗1
第2节 发掘你的创造性才能10
外向的态度与内向的态度10
4种心理功能:感觉、直觉、思维、情感12
8类创造性才能16
主导的和辅助的创造性才能19
主导才能和辅助才能的相互作用24
自我发展和成长27
第2章 八大创造性人才29
第1节 冒险家型29
冒险家型人的障碍34
推动冒险家型的人发挥创造性才能的因素57
如何帮助冒险家型的人41
第2节 航海家型44
航海家型人的障碍49
推动航海家型的人发挥创造性才能的因素51
如何帮助航海家型的人56
第3节探索家型61
探索家型人的障碍66
推动探索家型的人发挥创造性才能的因素68
如何帮助探索家型的人74
第4节 梦想家型77
梦想家型人的障碍82
推动梦想家型的人发挥创造性才能的因素84
如何帮助梦想家型的人89
第5节 领航员型92
领航员型人的障碍97
推动领航员型的人发挥创造性才能的因素9g
如何帮助领航员型的人104
第6节 发明家型108
发明家型人的障碍115
推动发明家型的人发挥创造性才能的因素116
如何帮助发明家型的人122
第7节 协调家型125
协调家型人的障碍130
推动协调家型的人发挥创造性才能的因素132
如何帮助协调家型的人137
第8节 诗人型141
诗人型人的障碍145
推动诗人型的人发挥创造性才能的因素147
如何帮助诗人型的人151
第3章 管理好自己和他人,提高创造力155
第1节 加强团队的创造力155
营造互信氛围,共求学习发展156
有效沟通158
创造性地解决问题的程序、工具和技巧160
选择灵活的项目管理和产品研发程序165
有关团队领导的结语167
第2节 制订自我行动计划172
界定最佳程序174
建立正确的知识库177
找到你的激情所在179
有关发展自我创造力的结语180
《创造力》是美国著名创造力研究专家琳内·莱韦斯克的代表作,被誉为“21世纪最具启发意义的书”、“改变个人和企业命运的书”。琳内·莱韦斯克在书中探讨了创造力的内涵、现实意义和创造型人才的分类,并针对8种不同创造类型的人突破思维定式、提升创造力,提供了有效的方案和途径。同时也为企业和组织更好地利用各类创造型人才革新现状、突破困境、应对危机和挑战,提供了积极的参考和指导。无论是普通读者,还是领导者、管理者、决策者和执行者都能从《创造力》中受益匪浅。
在优胜劣汰、竞争空前激烈的现代社会,创造力是制约个人、企业、社会生存和发展诸多因素中的核心因素,是促进组织或个人成功的最有效的工具。
“21世纪最具启发意义的书”、“改变个人和企业命运的书”挖掘不同创造型人才的潜能,有效发挥每个人的专长和才干。
充分利用具有创造潜力的组织在竞争中的优势,打造高效团队用简单实用的创造技巧成就最具竞争力的领导者、管理者、决策者和执行者。
连续2年被亚马逊网上书店、贝塔斯曼书店评为最畅销图书。
被美国《商业周刊》誉为“21世纪最具启发意义的书”。
被英国《金融时报》誉为“改变个人和企业命运的书”。
书籍详细信息 | |||
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出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 黑龙江科学技术出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 29.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 10000 |
创造力是黑龙江科学技术出版社于2008.09出版的中图分类号为 G305 的主题关于 创造力-能力培养-教材 的书籍。