职工权益维护读本

第一章绪论

第一节职工的基本权利

一、职工合法权益维护的意义

二、职工的基本权利

第二节职工合法权益保障

一、加强法律宣传

二、加大执法力度

三、加快工会组建

四、做好预防工作

第二章职工劳动安全卫生权益维护

第一节劳动安全卫生权利概述

一、劳动安全卫生权利是劳动者的基本权利

二、对劳动者安全卫生权益的维护

第二节职工的劳动安全卫生权利与义务

一、职工享有的安全卫生权利

二、职工的职业安全卫生义务

第三节用人单位的职业安全卫生保障

一、用人单位安全生产保障

二、用人单位职业卫生保障

三、安全生产与职业病防治的监督管理

第四节侵害劳动安全卫生权益的法律责任

一、侵害劳动者劳动安全卫生权益的行为

二、侵害劳动安全卫生权益的法律责任

第五节从业人员安全健康权益维护

一、劳动者安全卫生权益遭受侵害的原因

二、从业人员安全健康权益的维护

第三章职工劳动报酬权益维护

第一节薪酬的构成

一、直接的物质酬劳

二、间接的物质酬劳

三、心理上的满足

第二节职工劳动报酬的确定

一、薪酬的类型

二、职工的工资

三、职工在工资发放方面享有的权利

第三节最低工资保障

一、最低工资标准

二、最低工资保障制度

三、职工最低工资权益保障

第四节农民工的工资保障

一、农民工工资的支付

二、解决拖欠农民工工资问题的措施

第四章职工休息休假权益维护

第一节工作时间

一、标准工作时间

二、缩短工作时间

三、计件工作时间

四、不定时工作制和综合计算工作制

第二节休息休假

一、休息休假权的含义和特点

二、休息和休假的规定

三、用人单位对劳动者休息休假的保障

第三节加班加点

一、对加班加点的基本规定

二、加班加点的工资报酬

三、非法加班加点

第四节侵害休息休假权的行为

一、侵害劳动者休息休假权的行为

二、侵害休息休假权的赔偿责任

第五章女职工与未成年工特殊保护权益维护

第一节女职工和未成年工劳动保护概述

一、女职工和未成年工特殊保护是劳动法的重要组成部分

二、女职工和未成年工特殊保护的意义

第二节女职工的特殊保护

一、女职工特殊保护的法律界定

二、女职工特殊劳动保护的内容

三、女职工劳动保护权益的保障

第三节未成年工的特殊保护

一、未成年工的法律界定

二、未成年工的特殊劳动保护

第六章职工工伤保险权益维护

第一节工伤保险概述

一、工伤保险概念

二、工伤保险的基本原则和任务

三、有关工伤保险的几个问题

四、工伤保险的适用范围

五、缴纳工伤保险费的规定

第二节工伤认定

一、工伤的概念

二、工伤的范围

三、工伤认定

四、工伤保险认定中的问题

第三节劳动能力鉴定

一、劳动能力鉴定的概念

二、劳动能力鉴定的标准

第四节工伤保险待遇

一、工伤职工的工伤保险待遇

二、停止享受工伤保险待遇的情形

三、工伤保险责任

四、工伤争议处理

第五节工伤保险的法律责任

一、用人单位和职工的工伤保险责任和义务

二、侵害职工工伤保险权益的行为

三、工伤保险违法行为的法律责任

第六节工伤保险与工伤预防相结合

一、职工工伤保险权利与义务的关系

二、工伤保险与工伤预防相结合

三、工伤预防的措施

参考文献

　　劳动者维护自身合法权益的根本，还得依靠劳动者本人维权意识的提高，企业管理人员素质的提升，社会法律制度的健全。本书以帮助广大职工群众了解维权途径、帮助企业经营者提高法律意识为宗旨，对职工实际工作中经常遇到的权益侵害问题进行阐述、分析，并提出维权的措施和对策。本书涵盖职工在工资报酬、劳动安全卫生、休息休假、女职工特殊保护、工伤保险等方面遇到的问题，包括安全生产和职业卫生保障、工资发放、最低工资标准、农民工工资保障、工作时间、加班加点、女职工和未成年工禁忌的劳动、工伤保险待遇等，职工可以针对自己遇到的权益侵害情况，对号入座加以参考。　　为使广大职工群众了解、认识自己应享有的基本权利，提高自我保护意识，满足其维护自身合法权益的需要，本书依据现行的法律、法规和国家政策，介绍了劳动者应享有的基本权利，以及维护合法权的方法和途径。全书共分六章，着重对劳动者的劳动安全卫生权益、劳动报酬权益、休息休假权益、女职工和未成年工特殊保护权益以及工伤保险权益作了较为全面的介绍，阐述了用人单位、政府有关部门、工会组织在劳动者权益保障和维护方面的职责和义务，阐明了劳动者在维护自身权益方面的做法。为便于读者学习和理解，书中每章都备有一些案例，运用法律、法规来分析用人单位的侵权现象和违法行为以及职工维权的方法。　　本书内容翔实，通俗易懂，紧密联系实际，具有较强的实用性。适合于企业职工、企业管理人员阅读，也可作为工会干部及政府监察人员的参考用书。