传播态度

序 创意传播企业主流价值观

前言 态度来源于价值观

第一章 什么是企业态度

第一节 探寻态度形成的源头

第二节 企业态度概念解析

第三节 企业态度特性解析

高端访谈：对话袁岳——谁决定了你的态度？(零点研究咨询集团董事长、第一财经《头脑风暴》主持人)

第二章 企业态度的应用

第一节 企业态度应用的正面效应

第二节 企业态度应用的负面效应

第三节 办法总比困难多

高端访谈：对话骆新——你的态度因何而不同？(上海市政协常委、上海十大杰出青年、东方卫视首席新闻评论员)

第三章 企业态度的传播

第一节 态度是一种“传染病”

第二节 领导者态度的传播作用

第三节 企业文化的团队传播力

高端访谈：对话贾云峰——态度的传播效应(中国十大杰出旅游策划人、德安杰环球顾问集团总裁、北京大学客座研究员)

第四章 企业态度的社会效应

第一节 企业立于社会的基础

第二节 社会影响力源于和谐

第三节 好企业强大在哪里？

高端访谈：对话余惕君——商道即人道(上海铭源集团董事、常务副总裁)

后记 飘我们共同的理想和未来

跋 共同价值观创造财富(中国民营企业国际促进会执行主席 张维新)

附录 我眼中的宝松

　　企业要如何在产业升级的时代需求中实现自身的发展呢？陶华强用他的实践给出了最好的答案：企业态度。 从逆境中创业，从逆境中求生存，从逆境中寻发展，这样的态度也是当今中国企业的主流价值观。陶华强用自己独到的眼光和出色的管理能力，逐步确立了自己企业的态度，并逐渐传播出去，获得了来自企业内部和外部的广泛认可。 世界上任何事物的发展都存在着牛命周期，企业也不例外。企业生命周期如同一双无形的巨手，始终左右着企业发展的轨迹。一个企业要想立于不败之地必须掌握企业生命周期的变动规律，并及时调整企业的发展战略，面向市场推动该企业的稳定、健康发展。 如何打造企业的不败传奇？ 本书作者独家提出“企业态度”理论：“最重要的是我们对社会，对客户、对员工、对关心和帮助我们的很多人，部始终保持着一个良好的心态，一个良好的界面。这种包含着良知、良心、善心、善根的真挚情感，作为最基本最朴素的道理和人文精神在公司内部得到普遍认同，并在管理层面转化成公司的理想、理念、价值取向、制度，这是我集团15年持续发展的众多原因中，排在第一位的原因。” 企业的强夫在于不断输出共同的企业态度和价值观。本书从“传播态度”角度，介绍一位创业精英的心路历程和独特经验。 【作者简介】 陶华强 全国关爱员工优秀民营企业家、全国杰出青年兴业带头人、上海宝松集团董事长、总裁，北京2008年奥运会火炬接力火炬手。