做领导身边的大红人
做领导身边的大红人封面图

做领导身边的大红人

李睿, 主编

出版社:中国物资出版社

年代:2008

定价:36.0

书籍简介:

本书主要从工作、生活、为人、处事等方面详细讲述了如何做领导身边的大红人。

书籍目录:

第1章读懂领导职场大红人的第一堂课

1.摸清领导的“底牌”/003

2.领导喜欢什么样的下属/004

3.把信送给加西亚老板的最爱/006

4.领导看重什么样的人/007

5.领会了意图,才不会撞南墙/009

6.听懂领导的话中话/011

7.领导喜欢什么样的汇报/012

8.琢磨领导是否重视你/013

9.领导的脾气你知多少/014

第2章善待工作与老板过招的硬本领

1.工作不是苦役/019

2.蔑视工作=否定自己/020

3.没有卑微的工作,只有卑微的态度/022

4.自己的工作,就值得尽心竭力/023

5.你是在为自己工作/025

6.工作之中有“面包”/027

7.努力工作是根本/029

8.勤奋的传统处处受用/030

9.高标准,严要求,精益求精/033

10.在你的岗位上闪光/035

第3章积极主动,武装到牙齿

1.从“要我做”到“我要做”/039

2.主动:职场中的重要法则/041

3.把“立即执行”当成座右铭/042

4.主动去揽“棘手的事”/045

5.勇于挑战高难度任务/046

6.自觉自愿,自动自发/049

7.主动承担分外的事/050

8.不要“拖延”要“落实”/052

9.消极怠工,不如积极面对/054

10.积极工作,贵在始终如一/056

第4章我的工作热情像火焰

1.工作狂vs懒散族/061

2.点燃“疯狂”的激情/063

3.饱含激情,勇往直前/065

4.热情的力量是无穷的/067

5.全心投入,用“热情”加温/069

6.热情你的职业生命/071

7.永远热爱自己的工作/073

8.热爱工作,才能创造奇迹/076

9.热忱:自发工作的灵魂/078

10.激情,助你驰骋职场/080

第5章夯实基础,拿能力说话

1.能力是成功的必要条件/085

2.凭工作能力做到高人一等/087

3.有了本领,才能游刃有余/089

4.有能力的人,能自信地完成任务/092

5.实力决定你的胜负/093

6.让你的才干引起上司的注意/095

7.让自己变得不可替代/097

8.关键时刻,亮出你的才华/099

9.从小处着手,展现你的能力/100

10.练得真本事,不怕工作有压力/102

第6章不断充电,领导才会欣赏你

1.打铁先要自身硬/107

2.更新知识,不断充实自己/109

3.能力源自于不断地学习/111

4.学习,为你赢得机会/112

5.挤时间充电,才不会落伍/113

6.专业过硬:努力学习的目标/115

7.成为所在领域的“专家”/117

8.吃得苦中苦,方为人上人/119

9.学以致用:为了工作更出色/121

10.树立终生学习观/123

第7章换位思考假如你成为老板

1.跟老板做“换位思考”/127

2.做老板其实也不容易/128

3.领导有领导的“难言之隐”/130

4.给老板以同情和理解/131

5.抱着一颗感恩的心/133

6.以老板的心态来工作/135

7.心中长存“主人心态”/137

8.老板心理:为自己打工/139

9.老板们工作为哪般/141

10.消除这些错误观念/142

第8章公司就是你的船与公司共命运

1.个人与公司息息相关/147

2.认同你服务的公司/149

3.以公司形象为自己的脸面/151

4.严格保守公司秘密/153

5.维护公司的荣誉/154

6.公司就是你的船/157

7.公司的事,就是自己的事/159

8.公司利益优先/161

9.想公司之所想,急公司之所急/163

10.与公司同舟共济/165

第9章领导信任成为大红人的必备要件

1.品格:职场人伟大的力量/171

2.责任所在,义不容辞/173

3.工作态度决定职场命运/175

4.把工作做细、做到位/178

5.超越领导对你的期望/180

6.服从命令听指挥/182

7.配合领导的个性行事/184

8.成为领导最忠诚的助手/185

9.关键时刻,主动担责分忧/187

10.忠诚于公司,忠诚于老板/188

第10章做好事,做对人受青睐的职场法则

1.找对位置,明确定位/193

2.敬业,让你走向卓越/195

3.实干胜于空言/197

4.脚踏实地,做好手上的事/198

5.分清主次,要事第一/201

6.化繁为简,方法制胜/203

7.成为不可或缺的人物/205

8.不在公司拉帮结派/206

9.虚心请教,坦诚接受/208

10.善于“成人之美”/210

第1l章能说会道与领导沟通有诀窍

1.与领导说话有分寸/215

2.上下沟通,关键在技巧/216

3.主动跟领导沟通/219

4.遇事多请教,并不丢脸/221

5.先献忠言,婉提建议/222

6.“三招”说服上司/224

7.把握技巧,成功申辩/227

8.善于领会上司的反语/229

9.读懂领导的肢体语言/230

10.职场用语四“禁忌”/231

第12章主动靠近,做领导的贴心人

1.抓住亲近领导的一切机会/235

2.“好酒”也卟白巷子深/237

3.领会意图,抓住领导的心/238

4.密切关系“五要诀”/240

5.成为领导的“密友”/241

6.与领导“心心相印”/242

7.为领导排忧解难/244

8.危急时刻,替领导补台/245

9.跟领导加深个人情感/247

10.一拉一套,靠近权力中心/250

第13章与领导友好相处的秘诀

1.摸准领导的脾气秉性/255

2.适应领导的工作方式/262

3.与领导巧妙共事/264

4.把领导放在首位/266

5.低姿态:夹着尾巴做人/267

6.给老板留下好印象/268

7.主动提升你的“价值”/269

8.积极欢迎新领导/271

9.将友谊渗入上下级关系/273

10.礼尚往来,润滑感情/274

第14章职场生存的十戒律

1.找借口:不愿承担责任/279

2.不合作:游离团队之外/280

3.不可锋芒太露/282

4.贪图小利,必吃大亏/283

5.不可漠视职场禁忌/284

6.不做职场“讨人嫌”/287

7.主从关系不可乱/289

8.嘴上长刺,得不偿失/290

9.阳奉阴违要当心/291

10.不要认为领导“无能”/293

前言

古人感叹:“冯唐易老,李广难封!”“世有伯乐,然后有千里马;千里马常有,而伯乐不常有。”可惜的是,这种叹息在今天的职场仍一幕幕上演着。很多人在刚踏人职场时,总是意气风发、豪情万丈,为自己绘下宏伟蓝图,并且勤勤恳恳地耕作着,可换来的却是伤心与失望,让人扼腕叹息。究其原因,主要是没有找到职场沉浮的窍门。

俗话说:“职场如战场!”职场是没有硝烟的战场,如今奉行“竞争主义”,上演的都是弱者靠边站的人生戏剧。要想爬到象牙塔的顶端,成为竞争的胜者,光有专业知识是远远不够的。要成为职场中的赢家,必须懂职场规则,必须念好领导“关系经”。

众所周知,下属与领导的关系是最为复杂,也是最为引人关注的。领导掌管“生杀大权”,他可以使你一帆风顺,连升三级;也可以使你工作无法开展,陷人尴尬境地。你工作做少了,他会认为你太懒;工作做多了,你太累不说,领导还不一定会满意。因此,如何与领导打交道,相信这是每个职场人士都必须慎重对待的问题。那么,我们应该如何做,才能得到领导的首肯,成为领导身边的“大红人”呢?

首先,“大红人”在工作上必定是一名优秀分子。他善待工作,视工作为自己的生命和信仰;他工作时主动积极,领导不必交代,便自动自发;他工作的热情像火焰,不会消极怠工,更不会应付了事;他想领导之所想,急领导之所急;他把公司当做自己的船,时刻与公司同呼吸、共命运;他还懂得,必须不断充电,因为打铁先须自身硬……

其次,“大红人”深谙与领导相处的学问。做不好工作,肯定成不了“大红人”;但做好了工作,也未必就是“大红人”。因为,领导也是人,个体千差万别,除工作要求之外,还需要下属协调好各方面关系要善于洞悉领导的心理,主动跟领导沟通,凡事多做换位思考,更重要的是,要千方百计地获取领导的信任……

当然,没有人天生就比别人幸运,可以扶摇直上,轻松得到领导的器重。在职场上,你是否非常羡慕那些表现出众的“大红人”?他们晋升的速度比你快,深得上司的赏识,且被委以重任。这些“辉煌的成绩”不是偶然取得的。因为,他们懂得如何推销自己,如何把握时机尽显所长,如何做自己该做的事,并能坚守原则和底线;在复杂的职场上,他们有自我生存的本领,不断力争上游才脱颖而出的。这就是一个聪明下属的高明做法。

这些“大红人”们有心机并不是一件坏事,正反映了他们积极向上的心理,也是下属迈向目标和梦想的动力。

做成功的“大红人”难,但并非绝无可能。相信你只要付出终会有回报!

编者

2008.9

内容摘要:

  领导赏识你、视你为“大红人”的秘诀是:高标准,严要求,精益求精,做好你的本职工作。其实,做个成功的“大红人”并不难,只要你读懂领导的心,摸准领导的脉搏,赢得领导的信任,与领导心心相印,领导对你必然赞誉有加。本书就是这样一本能让你读懂领导的心的通俗读物。  怎样跟领导打交道,是每个职场人士都必须解决好的首要问题。那么,怎样才能得到领导的首肯,成为他身边的“大红人”呢?  首先,“大红人”必须是工作标兵善待工作,视工作为生命和信仰;工作积极主动,不必交代便能自动自发;工作热情像火焰;想领导之所想,急领导之所急;把公司当作自己的船,与公司共命运;还必须不断充电,因为打铁先须自身硬……  其次,“大红人”还应深谙处世之道:善于洞悉领导的心理,主动跟领导沟通,凡事多做换位思考,更重要的是,能千方百计地获取领导的信任……  本书告诉你领导究竟在想什么,究竟需要什么,从而让你在公司成为领导的最爱!

书籍规格:

书籍详细信息
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9787504729248
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出版地北京出版单位中国物资出版社
版次1版印次1
定价(元)36.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数 6000

书籍信息归属:

做领导身边的大红人是中国物资出版社于2008.08出版的中图分类号为 C912.1-49 的主题关于 人间交往-通俗读物 的书籍。