人力资源管理

书籍简介:

本教材非常关注战略层面的人力资源管理，并且非常关注企业转型期人力资源管理得作用，如人力资源开发、管理开发和绩效管理；同时还考察了全面质量管理、客户服务项目、业务流程重组、雇员投资者以及绩效相关报酬等。这些增加了人力资源管理实践者的角色困惑和不确定性，也为中级管理人员、生产线管理人员和主管人提供了扩展了的人力资源管理职能，具有重要的实用价值。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是电子工业出版社于2015.9出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。