转型期中国女性职业变动研究

导论

一、选题的缘起及意义

二、国内外相关研究的回顾与评述

三、研究采用的主要概念和理论

四、研究的过程和主要方法

五、研究的基本思路和框架

社会分层篇——社会转型过程中的审视

第一章 当代中国社会转型过程中女性职业变动的总体审视

一、职业变动中的女性：调查样本的基本情况

二、女性职业变动的现状及其特点

三、女性职业变动的相关影响因素

四、女性职业变动的对策与建议

第二章 党政企事业单位女领导人的职业变动

一、变动的基本状况

二、变动的影响因素

三、变动的相关讨论

四、职业变动的对策思考

第三章 女性专业技术人员的职业变动

一、专业技术人员的界定及其阶层定位

二、变动的现状

三、变动的内因

四、变动的外因

五、变动的对策思考

第四章 体制内女性办事人员的职业变动

一、概念的界定及数据资料说明

二、变动的现状及特点

三、变动率低的原因

四、变动的对策思考

第五章 个体工商户职业变动的性别审视

一、概念的界定及调查资料情况

二、初职和初次职业变动

三、再次职业变动

四、变动的性别分析

五、女性个体工商户职业变动的对策思考

第六章 女性商业服务业员工的职业变动

一、概念的界定及调查资料情况

二、变动的状况

三、影响变动的相关因素

四、变动的对策思考

第七章 女性企业员工的职业变动

一、调查资料来源及基本情况

二、变动的现状

三、变动的阻碍因素

四、变动的对策思考

第八章 女性农业劳动者的职业变动

一、女性农业劳动者职业变动的现状

二、影响女性农业劳动者职业变动的因素

三、女性农业劳动者职业变动的对策思考

典型女性群体篇——职业变动视角下的审视

第九章 女性自主创业群体

一、群体的出现及其基本特征

二、群体职业变动的经历和创业的状况

三、职业变动的影响因素：创业优势和面临的困境

四、以创业带动职业发展的对策思考

第十章 下岗女工

一、下岗女工的基本情况

二、下岗原因探究

三、下岗所带来的冲击

四、下岗后的再就业情况

五、下岗的对策思考

第十一章 城市无业女性

一、城市无业女性群体的构成

二、城市无业女性的生存状态

三、城市女性无业的相关原因分析

四、城市无业女性职业获得的对策思考

第十二章 农村外出务工女性

一、农村外出务工女性群体的流动特征

二、农村女性外出务工的动因

三、外出务工女性进入城市后职业变动的状况及其影响

四、农村外出务工女性职业变动的对策思考

第十三章 失地妇女

一、失地妇女的来源

二、失地妇女职业变动的现状

三、阻碍失地妇女职业变动的相关因素

四、推动失地妇女职业合理变动的相关对策

结语

一、关注职业变动中的性别差异

二、女性职业变动的回顾

三、女性职业变动的展望

主要参考文献

后记

在当代中国社会从传统农业社会向现代工业社会转型的过程中，伴随着工业化、城市化、市场化的进程，女性的职业变动也日益成为衡量经济社会发展的一个重要标尺。而从社会性别视角进行性别公正的审视，是国际社会近年来致力于推动的一项重要工作。《转型期中国女性职业变动研究》就是在社会性别的理论框架下对转型期女性职业变动进行的总体审视。目的就是通过深入探究女性职业变动的相关议題，将女性从边缘引向主流，以便更好地推动男女性别平等，实现经济社会的和谐发展。本研究的重要性体现在二个方面：一、从“职业变动”和“社会转型”的互动关系中，在两性对比的视野下对女性职业变动进行深入研究，这就开拓，r女性职业变动研究的新思路，提升了研究水准。二、在实证调研的基础上，从宏观，中观，微观三个层面对女性职业变动进行深人研究，阐释了在当代中国社会转型过程中女性职业变动的状况、特征、规律以及影响变动的因素等。三、現实意义：提出了优化女性职业变动环境的具体对策，以为女性合理进行职业变动提供参考，并为政府决策提供科学依据，由此推进女性职业变动与社会转型的协调发展。

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