书籍简介:

本书通过实证研究，提出了教师心理契约的三维结构模型，分析了教师心理契约的群体差异及其对教师行为的影响，并在心理契约理论和管理激励理论的基础上，提出了以心理契约管理为基础，心理契约与文本契约并重的教师综合激励机制模型，详细阐述了以心理契约的形成修正机制、履行激励机制、违背干预机制和规范约束机制为核心的学校人本管理的基本理论和实施措施。

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	9787810979276 《教师心理契约与学校人本管理》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	保定	出版单位	河北大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	25.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

教师心理契约与学校人本管理是河北大学出版社于2011.6出版的中图分类号为 G47 ,G443 的主题关于学校管理－研究 ,教师心理学－研究的书籍。