劳动纠纷

一、确认劳动关系　1．季小双诉北京科讯科技有限公司劳动争议案　 ——季小双与北京科讯科技有限公司是劳动关系还是劳务关系　2．吴和平诉厦门市惠晓建设发展有限公司劳动争议案　——被告为原告缴纳社会保险是否能认定双方存在劳动关系原被告双方签订的《建设工程施工责任合同书》是什么性质　3．大连宏康科技有限公司诉宋玉萍劳动争议案　 ——许宁与宏康公司之间是否存在劳动关系其中促销担保书的复印件能否作为证据使用　4．王景诉美国汇盛公司北京代表处劳动争议案　 ——主体双方涉外案件，应当适用哪国法律审理案件原被告之间是否能够建立劳动关系　5．雷凤明诉江阴金山建筑安装工程有限公司确认劳动关系案　 ——不具备用工主体资格的承包人招用劳动者的劳动关系如何认定　6．郭陈兰诉北京资源亚太饲料科技有限公司劳动争议案　 ——如何确认劳动关系纠纷中劳动者的举证责任　7．黄明君诉隆有刚劳动争议案　 ——如何区别加工承揽关系与事实劳动关系　8．淄博祥友物资有限公司诉孟俊确认劳动关系案　——确认劳动关系纠纷案件中如何分配双方当事人的举证责任，并对原、被告双方提供的证据的证明力及证明力大小作出判断　9．新国线集团(江阴)运输有限公司诉高业柱劳动争议案　 ——高业柱与运输公司之间是否存在事实劳动关系作为发包人的原告是否应承担用工主体责任　10．苏金泉诉威海聚丰贸易有限公司确认劳动关系案　　——用人单位使用退休人员是否形成劳动关系　11．邓丽春诉南宁华侨投资区华侨中学劳动争议案　　——劳动关系能否约定自动解除是否需要履行通知程序　12．陈莹诉成都心族宾馆劳动争议案　　——用人单位将其中的部门承包给他人之后，该部门的劳动者与谁建立了劳动关系　13．付能才诉成都市居安乐物业服务有限公司劳动争议案　　——超龄劳动者就业关系的性质究竟认定为劳务关系还是劳动关系　14．北京大学诉李今朝劳动争议案　　——原被告之间的关系究竟是劳动关系还是承包关系两种关系是否发生变化　15．施伟明诉上海富呈企业管理咨询有限公司劳动争议案　 ——公司监事与公司是否当然存在劳动关系二、劳动合同　16．刘后雨诉北京科住物业管理有限公司等劳动争议案　　——劳务派遣中派遣单位和用工单位的责任如何承担　17．柳永碧与北京致铭伟业科技中心劳动争议案　　——原被告是否签订了书面劳动合同被告是否应支付原告未签书面劳动合同导致的二倍工资差额　18．北京佳龙酒店管理有限公司诉单丹丹劳动争议案　　——用人单位要求职工与其他单位签订劳务派遣合同是否有效　19．厦门市普锐工贸有限公司诉王永林劳动争议案　……三、社会保险四、追索劳动报酬、经济补偿金

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