晋升有望

前言

老板和员工的本质关系

接受你与老板之间的不平等地位

员工的忠诚最能博得老板的信任

放下自我，配合群体

忠诚，但不盲从

不做唯唯诺诺的人

单独就是机会

把老板当做第一顾客

了解老板的个性

老板的禁地

老板就是老板

老板是最终决策者

切忌“占了”老板的位置

学会与老板沟通

适时玩“消失”

执行，不找借口

汇报工作的技巧

如何应对老板的“出尔反尔”

征求老板的意见要慎重

向老板学习

能力是晋升的必要条件

你是“工蜂”不是“主人”

从员工到老板

接受风险，不断尝试

当工作出现纰漏时

善于学习，及时充电

从简单开始，积累经验

要想成功，注重细节

必要应酬，量力而行

“学徒”“兼职”……好人缘的开始

会议中大胆发言，“秀”出你自己

个性特别，适度张扬

激情与创新

自我调节，快乐工作

困难不过是一道门槛

天道酬勤

心动不如行动

养成记录的习惯

总有一样是拿手的

保密

从底层做起

过渡型岗位

工作之余，幽大于默

危险的办公室恋情

层级关系的重要性

人际关系，直面复杂

上司，晋升路上的重要人物

不要对上级区别对待

把你的职业当成事业

公司运作，多多观察

不要做拉磨的驴子

不要私自批评公司制度

原则问题

帮人就是帮自己

知道自己的薄弱环节

在恶劣的环境中蜕茧成蝶

不做“长舌妇”

如何应付职场“长舌妇”

为别人打工，为自己积累

保重身体，为老板更为自己

做职场中的“乐天派”

不做“牢骚派”“抱怨族”

千万不要欺生

切勿不懂装懂

合作从欣赏他人开始

战胜自卑

切忌自视太高

要坐金板凳，先坐冷板凳

切忌嫉贤妒能

整理自己的办公环境

礼节是张重要的名片

切忌情绪失控

职场中的“灵长类”

不要虚耗时间

自觉维护公司形象

多听别人说

记住每个客人的名字

派系斗争，坚持三“不”原则

聊天适可而上

勿做老好人

衣着得体，朴素大方

同事朋友，界限分明

不要带出优越感

别贪公司的小便宜

个人空间

不要轻易得罪人

待人接物，不卑不亢

放低姿态，取到真经

服从，也是贡献

不要把“人性化管理”挂在嘴边

“优雅”地离开

与公司风雨同舟

翅膀长硬才好飞

逝去的职场经历

知足常乐

勇担重担

《晋升有望》为身在职场的员工而精心编绘，针对职场中容易触犯上司的方方面面的细节，总结出了有效规避和解决问题的方法，教会员工如何正确处理职场中的各种关系，从而从造自己的完美职场，获得成功。现代社会，读图时代，人们越来越渴望以较少的时间来获取更多的知识和道理。漫画一直是“读图时代”的冲锋陷阵者，它以幽默、鲜活、直观、动感的形为书籍的阅读起到了锦上添花的作用。