书籍简介:

该书不是从具体探讨上面所说的关于管理哲学的那些基础理论问题，而是通过对现代管理实践和管理理论的深入反思，发掘出管理哲学需要研究的各种最突出、最重要的现实问题，对它们做出尽可能充分的思考。这就是说，它不是理论体系建构式的，而是现实问题反思式的。

内容摘要:

本著作以对现代管理实践和管理理论的深入反思为基础，以社会整体情境论和价值分析为主要研究方法，从哲学上提炼和探讨了现代管理的六个重大现实问题，即组织生活基本价值的正确处理、建构共同体生活的情感价值、正确认识和建构理性在管理中的作用、利益的正义管理、实现个人价值观与组织价值观之间的合理一致、组织的环境价值观的合理建构，深度揭示了这些问题的本质规定、维度特点、内在规律，提出了许多具有创造意义的理论观点和思路，形成了管理哲学理论研究的一条独特的现实分析路径，并对如何超越以工具理性为主导的管理方式，解决现代管理中人文精神与科学理性的尖锐矛盾，创建更加合乎社会价值善的管理方式等方面，提出了一系列有针对性的理念原则，这对于从根本方向上提升和改善现代管理，也具有直接的重要参考意义。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	现代管理重大问题哲学研究站内查询相似图书
	9787516157800 如需购买下载《现代管理重大问题哲学研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国社会科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	65.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

现代管理重大问题哲学研究是中国社会科学出版社于2015.3出版的中图分类号为 C93-02 的主题关于管理学－哲学－研究的书籍。