151个认可并奖励员工的快捷方法

1 多开金口2 营造氛围3 与员工打成一片4 让我们变得正式5 改善工作安排6 好书的作用7 短文的作用8 把握好拐点9 巧用期刊杂志10 手写是最好的方式11 利用电子邮件12 巧用抄送13 营造绿色的办公环境14 电子贺卡15 传统贺卡

1 多开金口2 营造氛围3 与员工打成一片4 让我们变得正式5 改善工作安排6 好书的作用7 短文的作用8 把握好拐点9 巧用期刊杂志10 手写是最好的方式11 利用电子邮件12 巧用抄送13 营造绿色的办公环境14 电子贺卡15 传统贺卡16 让员工休假17 调动员工的听觉18 用课程来做奖励19 用传播来做奖励20 培养未来的管理人21 评分制度22 关注健康23 优先停车位24 升职的机会25 设立“名人墙”26 用洗车来作为奖励27 烹饪的作用28 最适合挂到墙上的奖品29 特殊的奖品30 即时奖品31 二人晚餐32 参与体育活动33 观看体育活动34 举办体育活动35 巧用鼠标垫36 让我们一起用餐37 聚餐的地点38 利用汽油39 拼车计划40 娱乐节目41 试试这件衣服吧42 问候的艺术43 答谢邮票44 总裁的信45 名车效应46 我看到了你的表现，所以要提拔你47 认可员工及其伴侣48 给你一个建议49 不吝赞美50 创办内刊51 利用当地的报纸52 通过广告来表达你对员工的认可53 使用你自己的头版头条54 与公司高层人士共进午餐55 以对等的身份交流56 周年庆活动57 周期性休假所带来的特殊惊喜58 当机会来敲门时59 努力发掘身边的机会60 给员工冠以头衔61 给员工一个特写62 员工生命中的重要人士63 在节假日安排一些特殊的庆祝活动64 手把手帮助员工65 为员工长时间鼓掌66 与时间有关的奖励67 向着目标前进68 邀请员工共进午餐69 开瓶庆祝70 民意调查可以向所有人提供认可71 拍摄DV的作用72 推荐制度所能带来的奖励73 为员工配备个人指导的意义74 成立团队来解决遗留问题75 让员工参与面试工作76 鲜花的力量77 以员工的名义78 早一点关门79 咖啡、茶和员工招待80 奖励孩子和奖励家长同样有效81 为员工提供子女日常护理82 设置管理员带来的便利83 加强锻炼84 做志愿者服务带来的认可85 赢得那个假期86 拜访客户87 与高层亲密接触88 鼓励并支持员工参加协会89 记住员工的生日并送上祝福90 亲手将薪水交给员工91 成为智囊团的一员92 为员工量身定做的奖项93 优惠券的妙用94 向优秀员工致敬95 个人职业规划96 名片所传达的信息97 通过气球来表示庆祝98 让员工当一天专家99 每月最佳员工100 年度最佳员工101 肯定进步102 外部输入103 按摩传达的信息104 冥想105 改善工作环境106 改变办公室的风水107 关于办公室的内部设置108 艺术品管理109 小憩110 提供交通工具111 命名奖励112 让大家都看到113 利用年鉴114 方便员工出差115 “酷公司”116 生活中的科技产品117 用手表做奖品118 用首饰做奖励119 宴请和食品120 请专业教练指导业余爱好121 你的礼物包122 培训要因人而异123 野餐124 让你的员工再充电125 能保持长久的认可126 减压127 为员工画漫画128 更深层次的奖励129 办理交通快速支付方式130 全家外出娱乐131 感谢长时间服务的员工132 一篮子礼物133 完成重要的任务134 关于新人135 一个好的内部标牌136 今天是你的日子137 员工退休计划138 发放奖金139 股票期权140 发现员工的聪明才智141 庆功宴142 设为屏保143 听取建议144 当员工病愈归来145 办公室开放146 帮助新员工147 天空旅行148 平级调动149 员工间的相互反馈150 成功者食谱151 最好的奖励

不管在哪行哪业，认可与奖励都是员工的动力源泉。作为经理，如果你能够掌握回馈员工的技巧，那么他们的工作效率、对公司的忠诚度都会有所提高。　　但是，正如没有人会永远只在一家餐馆吃同一个菜，经理也应当想方设法让自己的奖励方式多样化。《认可并奖励员工的151个快捷方法》可以向你提供一系列新鲜而有用的方法，帮助你顺利达成自己的目的。这本书除了强调“经典”的奖励方式之外，还给出了各类新点子，具体包括：给员工更多的自主权和决策权，根据员工的潜质，为他们购买相应的签售书籍，提供加油卡或者公交卡，为员工提供按摩服务，利用免费或者廉价的奖品。

当员工表现出色时，你该如何奖励他们。　　《财富》杂志评选的“必读的最睿智的图书系列”管理宗师德鲁克、营销大师科特勒联合推荐！长期雄踞欧美畅销书排行榜。