人力资源管理

书籍简介:

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十章，分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、员工激励原理与实践、薪酬设计与管理、劳动人事法规政策、人力资源管理发展新趋势。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是郑州大学出版社于2016.12出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。