人力资源管理学

书籍简介:

人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。本书详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象，其内容包括：人力资源管理概述、组织设计与工作分析、素质模型的构建与应用、人力资源战略与规划、人力资源招聘、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源流动管理、企业文化建设与管理。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理学是清华大学出版社于2020.10出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。