领导力的9堂必修课

前言第1章 领导的特质第2章 三环模型第3章 管理者兼领导者第4章 领导的层次第5章 企业的目标第6章 从计划到实行第7章 分享和关怀第8章 领导和权力第9章 内部的领导力结论

为什么出色的领导如此重要呢？因为仅仅是出色的领导，就足以让自由和平等的人们融洽地合作以实现伟大的目标。中国有句老话说得好，“人心齐，泰山移”嘛。 希望你们喜欢这本书，但愿它们为你点起一盏明灯，照亮你成为一个优秀领导者的旅程。 在这本书中，作者将他们的谈话内容做了一些阐释，相信它对你也同样有用。领导对于不同层级的每个人都十分重要，尤其高层的领导会对整件事情产生很大的影响。 就如你将看到的，这本书的内容并非特别针对某个领域的企业或私人集团。它谈论的是人与人彼此之间有效沟通的能力，这在政府单位也同样重要，因为公务人员可能不太会考虑到利润或是股东回报，但是他们必须要借助战略来持续改进及提升服务特质。 如同这位年轻的CEO在书中所证明的，每个人都能通过思考或实务经验来增进他们的领导能力，这个社会需要优秀的领导者。 目前，企业需要的不是老板，而是领导者。

阿代尔作品，世界上第一位领导学教授的智慧。
企业需要的不是老板，而是领导者，领导是行动，不是地位；是智慧加上周全的运用权力。
也许你读了很多领导方面的书，可是对什么是领导依然理不出头绪；也许你是个初出茅庐的年轻人，但胸怀大志，希望坐上领导岗位；也你已经是某个组织的领导，希望通过提高自己的领导水平，更有效的管理组织；或者你仅仅想了解一下那些知名领导者是如何施展自己的魅力的。
那就请聆听领导力大师与年轻CEO的对弈，在智慧的语言中体味大师的经验与智慧。
“每一个实践中的领导者都能从这本可读性很强的书中受益。”

——沃伦·本尼斯 管理学大师


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