政府绩效管理学

书籍简介:

本书充分汲取现代政府绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外政府绩效管理学文献的经典思想和方法，构建了“以公共价值为基础的政府绩效治理框架”，从而为破解当前政府绩效管理中的问题与困惑等提供了解决方案。本书的“导论”全面论述了以公共价值为基础的政府绩效治理框架的概况，突出了其在政府绩效管理理论与实践发展历史中的作用与意义。全书主体内容共八章，分别为：政府绩效的社会价值建构、政府绩效的投入要素、政府绩效的价值链、政府绩效的组织管理、政府绩效评估体系与实际模式、政府绩效评估的基础模型与方案设计、政府绩效中的价值协同与领导，以及政府绩效管理中的公务员。本书可作为高校公共管理类专业教材使用，也可以供相关领域学者、政府官员、社会工作者和各界人士学习、研究政府绩效管理作为学习参考书或培训读本使用。

内容摘要:

书籍规格:

书籍信息归属:

政府绩效管理学是高等教育出版社于2015.2出版的中图分类号为 D035 的主题关于 国家行政机关－行政管理－高等学校－教材 的书籍。