书籍简介:

本教材运用英国NVQ教学理念，以人力资源工作中涉及的职业规划、职位分析、人力策划、招聘员工、工作评定等工作内容为主题设置章节。每个章节针对不同公司的实例，配以图例、图示，展开分析。

书籍目录:

Problems and Solutions

8.5 How to Avoid Appraisal Problems

Chapter 9 Organizational Renewal

9.1 Organizational Change and Development

9.2 HRM and Total Quality Management

9.3 How HR Helps to Create Team-based Organizations

9. 4 How HR Helps to Build Productive Teams

9.5 What Is Business Process Reengineering？

9.6 Flexible Work Arrangements

Part Ⅱ For Teachers

内容摘要:

《商务人力资源管理(英文版)》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,国际商务系列英语教材之一。《商务人力资源管理(英文版)》的编写借鉴英国国家职业资格证书（NVQs）教育科学的教学指导思想、先进实用的育人理念、以学生为中心的教学方法、模块化的教学方式、重在过程的多元化教学评估、强调核心技能的素质教育实践，从选材、体例到评估都体现了国际上先进的职业教育理念。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	商务人力资源管理站内查询相似图书
	9787040300154 如需购买下载《商务人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	高等教育出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	29.0	语种	英文
尺寸	25 × 19	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

商务人力资源管理是高等教育出版社于2011.5出版的中图分类号为 F715.2 的主题关于商业管理：人力资源管理－教材－英文的书籍。