工作场所健康促进

第一部分 健康促进的概念

第1章 健康促进对健康的影响

Jeffrey S．Harris，James F．Fries

前言

疾病负担

导致丧失活动能力的主要原因

活动受限的主要原因

行为危险因素

特殊危险因素的影响

疾病、丧失活动能力和危险因素的变化趋势

患病的减少

健康促进的效果

工作场所健康促进

需求管理

政策问题

小结

参考文献

第2章 工作场所健康促进中企业的经济前景

Michael P．O’Donnell

前言：企业投资健康促进项目的原因

投资健康促进项目的理由

附2—1 一种相反的观点：感情因素

附2—2 企业如何确定一项健康促进项目是否是一项好的投资

小结

参考文献

第二部分 项目管理

第3章 工作场所健康促进项目的设计

Michael P．L’Donnell

前言

第一阶段规划设计过程

第二阶段 数据收集：可行性研究或需求评估

第三阶段项目设计：确定项目内容和管理结构

小结

参考文献

附录3一A在工业生产场所开展健康促进项目

附录3一B模式转变：保护人群健康与降低危险因素

第4章 工作场所健康促进项目的管理纲要

William Baun

前言

项目管理

项目营销

项目传播

财务控制和预算收支

设施和设备

小结

参考文献

第5章 项目评估

Ron Z．Goetzel and Ronald J．0zminkowski

前言

目的、范围和形式

发展中的评估计划

研究原则

小结

参考文献

附录：员工满意度调查表

第三部分 策略

第6章 认知策略

Larry S．Chapman

前言

认知策略在健康促进项目中的作用

主要认知方法

在工作场所进行认知干预的一种模式

关于有效认知策略的建议

小结

参考文献

第7章 健康行为转变的理论基础

Ken Wallston和Colin Arrest：rong

前言

健康行为理论

健康行为改变的策略

小结

参考文献

第8章 创造支持性文化环境

Judd Robert Allen

前言

理论背景：产生相同结果的需要

相关的理论

文化的障碍

企业未意识到的工具

飞跃：开始一个新的健康促进计划

项目中加入文化改变的成分

文化改变策略的未来

小结

参考文献

第四部分 干预

第9章 健康评估

David R．Anderson，Seth SerxneI和Paul Terry

前言

健康评估规划

工作场所健康促进项目中的健康危险评估

工作场所健康促进项目中的医学筛查

健康危险评估在工作场所健康促进中的主要应用

小结

参考文献

第10章 工作场所中的体育运动

Mark G．Wilson，C．Shannon Griffin—Blake和David M．DeJoy

前言

体育运动与健康

体育运动的趋势

企业得到的好处

面对的机遇

体育运动行为的变化

体育健身原则

项目管理

小结

参考文献

第11章 工作场所的营养项目

Karen(31anz和Alan R．Kristal

前言

营养和健康：综述和最新的指导方针

健康膳食结构指导

流行膳食趋势影响工作场所营养方案

工作场所营养项目的理论基础

工作场所营养项目的种类

工作场所营养项目的影响

项目方案评估

小结

参考文献

第12章 工作场所的体重控制

Gordon D．Kaplan，Valelerie Brinkman—Kaplan，and Edward M．Framer

前言

与肥胖相关的健康和经济问题

可供选择的治疗肥胖的方法

关于工作场所控制体重计划的回顾

工作场所控制体重的一个成功案例

小结

参考文献

第13章 控烟与禁烟

Nell H．Gottlieb

前言

烟草和健康

烟草的使用现况

控烟的内容

工作场所与烟草控制

控烟的干扰因素

小结

参考文献

第14章 自我保健医学

Paul E．Terry

前言

自我保健医学的定义

自我保健计划的选择

自我保健和卫生服务的管理需求

工作场所自我保健项目执行策略

疾病管理中员工的角色

小结

参考文献

第15章 工作压力管理

L．R．Murphy

前言

工作压力与健康的关系

工作压力干预的类型

将注意力从工作压力转移到员工健康

缺失的因素

小结

参考文献

第16章 员工援助项目

R．Paul Maiden Donald B.Levitt

……

第17章 工作场所的社会适应健康

第五部分 前景

第18章 小企业的工作场所健康促进

第19章 人口老龄化与工作场所健康促进

第20章 工作场所健康促进的全球展望

第21章 工作场所与社区的联系

第22章 工作场所健康促进的前景

《工作场所健康促进(原著第3版)》是一本指导工作场所健康促进计划设计、管理、评价、健康行为等的理论专著，《工作场所健康促进(原著第3版)》的引进，填补了我国某些研究领域的空白，可以为我国开展工作场所健康促进提供理论指导。
　　《工作场所健康促进(原著第3版)》主要有五大部分：
　　第一部分健康促进概念，解释为什么健康促进可以对个体和群体健康作出贡献，以及为什么健康促进可以成为企业的投资领域。
　　第二部分项目管理，描述了项目设计、管理和评价的过程。
　　第三部分策略，讨论了项目可以影响的三个层面：认知、行为改变和支持性环境。
　　第四部分干预，描述了常见的各类健康促进项目，与身体健康有关的章节包括运动、营养、体重控制、烟草控制与戒烟以及自我保健；与情绪健康有关的章节包括压力管理和员工支持；与社会健康有关的内容仅在一个章节中有所讨论，因为社会健康的概念在工作场所健康促进中还刚刚起步，但在未来10年可能对项目策略和产出有重要影响。
　　第五部分理念，讨论了影响本领域的主要问题，涉及到小单位的项目、为退休人员和老人开展的项目。也介绍了全球理念、社团及社区伙伴关系的概念，以及未来的健康促进物化的问题。

各地疾病预防控制中心负责健康项目的专业人士/健康管理师/公共卫生管理人员工作必备的专业书籍。
　　第一部分　健康促进概念，解释健康促进为什么可以对个体和组织健康做出贡献
　　第二部分　项目管理，描述了项目设计、管理和评价的过程
　　第三部分　策略，讨论了项目可以影响的三个层面：认知、行为改变和支持性环境
　　第四部分　干预，描述了常见的各类健康促进项目，包括：
　　与躯体健康有关的运动、营养、体重控制、烟草控制与戒烟以及自我保健项目
　　与情绪健康有关的压力管理、员工支持项目
　　与社会健康有关的项目
　　第五部分　关于理念，讨论了影响健康促进领域的主要问题
　　作者简介：
　　作者米歇尔　P.奥唐奈（Michael P.ODonnel）博士。
　　曾获得美国密歇根大学（University of Michigan）公共卫生学院健康行为与健康教育专业博士学位，现任《美国健康促进杂志》有限公司《American Journal of Health Promotion,Inc》主席，发表、出版了100多篇论文和书籍。