管理心理学新论

书籍简介:

本书稿主要内容有：管理心理学的发展状况、管理与人性假设、人的差异与管理、职工的态度与管理、职工激励问题、挫折与管理、群体心理与管理、组织心理与行为、领导心理与行为、职工心理卫生与健康、职工培训。

书籍规格:

书籍信息归属:

管理心理学新论是陕西人民教育出版社于2007.09出版的中图分类号为 C93-05 的主题关于 管理心理学 的书籍。