书籍简介:

本书从分析影响民营高科技企业知识雇员驻留的因素开始，通过对知识雇员动态驻留与静态驻留效果的评价，为企业确定需要哪些知识雇员提供一个定量和定性的标准，然后依据契约理论探讨知识雇员的有限契约期限（雇佣合同期限）选择与无形契约（心理契约）的管理，接着从职位塑造管理的角度研究知识雇员驻留管理，最后将知识雇员驻留管理置于雇佣关系框架下，研究雇佣冲突下的知识雇员驻留管理。

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书籍详细信息
书名	民营高科技企业知识雇员驻留管理研究站内查询相似图书
	9787538280418 如需购买下载《民营高科技企业知识雇员驻留管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	沈阳	出版单位	辽宁教育出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.5	语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数	218	印数	1000

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书籍信息归属:

民营高科技企业知识雇员驻留管理研究是辽宁教育出版社于2007.08出版的中图分类号为 F276.5 的主题关于私营企业：高技术产业－人事管理－研究的书籍。