我们为谁工作

第一章 努力工作为了谁

员工工作为了谁

老板工作为了谁

工作的最高境界是为了实现自我价值

只为工资而工作会自贬身价

即使老板不在，也要努力工作

从现在开始，努力工作不“折腾”

第二章 平凡的工作，孕育着伟大的机会

请珍惜自己的工作岗位

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度

再平凡的工作，也隐藏着好机会

把平凡的工作做好就是不平凡

像企业家一样思考，不只是做一个干活儿的

第三章 成功者往往都是那些最敬业的人

像对待生命一样对待工作

把敬业当成一种习惯

敬业才能立业

抵御诱惑，永不出卖公司

信守忠诚的职业原则，你就一定会成功

第四章 有责任比有能力更重要

责任本身，其实就是一种能力

责任比能力更重要

没有做不好的工作，只有不负责任的人

对工作负责是优秀员工的应有品质

对工作不负责任的员工不是好员工

对工作负责的态度，应该贯穿始终

第五章 不为失败找借口，只为成功找方法

末流员工找借口，一流员工找方法

没有完不成的任务，只有完不成的借口

坚决完成任务，不找任何借口

做事做到位，永不虎头蛇尾

向看似不可能完成的任务发起挑战

安m工作不抱怨

第六章 细节决定成败：不要在小事上栽跟头

工作无小事，细节更重要

重视细节中隐藏的问题

不要在小事上栽跟头

乐于做别人不愿做的小事

无论事大事小，都要努力做好

第七章 把追求卓越当成一种工作习惯

永远追求卓越

不要满足于尚可的工作表现

再努力一点，你会变得更卓越

惟有追求卓越，才会不可替代

不断学习，成就更卓越的自己

第八章 梦想需要行动：做一个立即行动的人

一步实际行动比一打纲领更重要

立刻就干，一分钟也不拖延

养成日事日清的好习惯

用行动消灭“帕金森症”

尽量提前完成你的任务

《我们为谁工作》从探讨“我们为谁工作”这一话题开始，深入解析“平凡”、“敬业”、“责任”、“细节”、“行动”等概念，一步一步系统地将“为企业工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责”的工作理念揭示出来，从而帮助员工解除心理困惑、调整工作心态，并将企业目标和个人理想充分结合，最终使员工为企业做出更大的贡献，成就更辉煌的自我。
　　《我们为谁工作》适用于企业内部员工和政府公职人员职业素质培训。

“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”
　　如何才能在平凡的工作中成就不凡?
　　如何才能让每个人都像对待生命一样对待工作?
　　如何才能真正把工作变成一种责任?
　　如何才能做到拒绝借口、关注结果?
　　如何才能成为一个从不拖延、立即行动的人?
　　……
　　达致如此的境界，我们只需要思考一个问题：我们为谁工作?
　　在故事中反思，在思考中行动，企业帮助员工找到自身定位、发挥潜在价值的必选之作。
　　员工工作为了谁?
　　老板工作为了谁？
　　跟你的老板或员工一起寻找这两个问题的答案，执行力，责任感以及忠诚敬业的问题都会迎刃而解
　　深入思考工作责任与价值的员工职业化读本