世界500强优秀员工的职场灵魂

第一章 敬业为魂

从通俗的角度来说，敬业就是尊重自己的工作，将工作当成自己的一定要做好的事。敬业首要的是一个“敬”字，体现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业精神，其中包含了使命感和道德责任感。

什么是敬业

敬业是一种使命

点燃敬业的火种

敬业的品质表现

敬业为魂

把敬业意识植根于脑海

敬业是一种高贵的品质

敬业精神不可缺

敬业精神是职业的升华

敬业精神引领优秀

第二章 职业道德

但丁说：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”如果一个人具备了完美的职业道德，他就能感受到美德是一杯香茗，是一杯美酒，是一朵芳香四溢的鲜花。美德可以让心灵变得愉悦而坚定，心灵若被美德占据，一切邪恶便失去了生存的空间，生命也永远不会枯萎。公司经营的立身之本就是诚实、公平和道德。优秀的公司领导者应该引导其员工建立合理的价值体系，并通过不断的自我完善和力求完美的表现来恪尽职守。

什么是职业道德

道德是建造事业的基石

定位你的职业道德

恪守职业道德

职业道德底线不可逾越

强化职业道德

职业道德是卓越的保鲜剂

拥有职业道德就能生存

道德的力量是无穷的

第三章 职业使命

第四章 尊崇职场规范

第五章 热情地工作

第六章 提升工作价值

第七章 进行自我管理

《世界500强优秀员工的职场灵魂》从多角度阐述了职场灵魂的重要性，让我们感受到职场灵魂是如何给我们的工作带来了强有力的支持，为我们的生活和工作提供了什么样的知识养料，使我们在潜移默化中不断汲取职场精华，从而在无声无息中促使我们走向成功的殿堂！