从菜鸟到终极CEO

第一章 职场连“嬛”记，“三级跳”也要有大智慧

招数一：初来乍到，选择蛰伏

招数二：适时出招，显露实力

招数三：以退为进，保全实力

招数四：善结贵人，拓展入脉

招数五：读懂老板，做对事情

招数六：自我完善，增强竞争力

招数七：演技要高，心肠要狠

招数八：恩威并施，御下有术

第二章 甄嬛职场生态圈，待人真要分“三六九等”

甄嬛：做职场红入更要八面玲珑

皇帝：不能站在大BoSs的角度思考的员工不是好员工

皇后：副总错了怎么办？越级追责更要讲究策略

华妃：拼爹一族，暂避锋芒

安陵容：是非小人，敬而远之

沈眉庄：搭档？朋友？闺蜜？同事相处要真诚

第三章 甄嬛巧过面试关，成功进入“后宫”大职场

职场是什么？理性看待现代职场

事先了解面试官很重要

不要隐瞒和编造，“欺君之罪”你担不起

面试技巧十则

当面对“想做什么”和“不得不做什么”时

第四章 初入职场，甄嬛收敛锋芒，潜伏力公室

“骄矜”要不得，职场竞技更要真功夫

要风光舞袖，先要逆来顺受

职场不相信眼泪，更不相信“小性子”

心有不满不要当面翻脸

装傻，有时候也是一种智慧

第五章 机遇从来不等人，学甄嬛把握饥会“一鸣惊人”

“一鸣惊人”要选对时机

机会是让你存活的土壤

机会面前，你准备好了么

机会从来不等人

关键时刻，要有当仁不让的魄力

第六章 职场就是人场，甄嬛真诚结“贵人”

积累人脉，团体作战实力强

身在职场，要善结“贵人”

不要小看任何一个不起眼的人

同事间，不要吝啬善意和真诚

同事交往要带眼识人

人脉要拓展更要善于维护

第七章 上司就是衣食父母，甄嬛深体帝心，揣摩上意

和上司站在一条战壕里

县官不如现管，不要轻易得罪顶头上司

认清级别，不做非分要求

让上司看到结果而不是过程

给上司留面子

适度疏离，和上司保持好距离

第八章 学甄嬛“不形于色”，从容应对职场危局

恐惧和慌乱于事无补

遇事冷静才能让你找到最好的处理方法

被打回原形才能重新开始

没有绝望的处境，只有绝望的态度

要到罗马，路不是只有一条

有时，危机也是转机

第九章 甄嬛也要内外兼修，有“真功夫”才是硬道理

身在职场，“真功夫”才是硬道理

闷头发狠的入有出息

提高领悟能力，宜早不宜迟

独到的眼光，良好的判断力

善于捕捉细节

别忘了你要去哪里

第十章 对下属软硬兼施，甄嬛带你修炼超级领导力

管理的最高境界就是丢弃管理

领导，是行动的领导，不是口头的领导

施恩，永远是让下属归心的好办法

察言观色，敏锐洞察下属的想法

善于协调下属的利益

对下属要能适时关心

不要让下属闷头做事

第十一章 职场切忌踩“地雷”，甄嬛教你职场潜规则

禁忌一：锋芒毕露

禁忌二：迷糊站错队

禁忌三：全面树敌

禁忌四：当断不断

禁忌五：乱打小报告

禁忌六：别在失意人面前炫耀自己的得意

禁忌七：摇摆墙头草

禁忌八：把自己展现得太完美

禁忌九：偷懒耍滑

禁忌十：办公室绯闻

后记

《甄嬛传》这部热播电视剧中的种种细节，意外对应着我们所经历的职场纷争。在这宫里，有利用价值的人才能活下去，好好做一个可利用的人，安于被利用，才能利用别人。这每一句套进职场之中，都足以被奉为至理名言。而剧中的女主角甄嬛则经历了从一个普通常在到一朝皇太后的升迁过程，放在现实社会来看，正是初入职场的大学生到职场CEO的成长史。因此，如果您是新人，又对《甄嬛传》感兴趣，且正在为入职担忧，那么不妨来看看王小娴的《从菜鸟到终极CEO：甄嬛职场成长记》。《从菜鸟到终极CEO：甄嬛职场成长记》，从情节入手，细致解读了职场的生存法则，为支撑“菜鸟”指明了方向！

从低位嫔妃到皇太后，从职场菜鸟到终极ceo，后宫中的争宠盛宴，职场上的风云角逐，到底谁才是最后的赢家？让我们一起来看看王小娴编著的《从菜鸟到终极CEO：甄嬛职场成长记》吧！